Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

обновлено 7 дней назад

IT Sales Manager / B2B Hunter — онлайн-эквайринг (FinTech)

90 000₽
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
IT Sales Manager / B2B Hunter — онлайн-эквайринг (FinTech): Привлечение B2B-клиентов для продукта онлайн-эквайринга через текстовые каналы, подготовка коммерческих предложений и сопровождение до интеграции с акцентом на продажи, коммуникацию и работу в CRM. Фокус на поиске клиентов без холодных звонков, ведении сделок по этапам и развитии FinTech-продукта через обратную связь.

Локация: офис в Казани, работа 5/2 с 9:00 до 18:00, рядом со станциями метро Кремлёвская и Тукая

Зарплата: от 90 000 ₽ на руки в месяц. Средний доход — 120 000–150 000 ₽ на руки плюс процент с оборота клиентов и премии.

Компания

Аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая FinTech-решения для клиентов из России, СНГ и Европы.

Что делать

  • Искать и привлекать B2B-клиентов через переписку без холодных звонков.
  • Презентовать продукт онлайн-эквайринга и готовить коммерческие предложения.
  • Сопровождать клиентов через мессенджеры до интеграции.
  • Вести CRM, фиксировать этапы сделок и контролировать дальнейшее сопровождение.
  • Передавать обратную связь клиентов для улучшения продукта.

Требования

  • Опыт в продажах от 6 месяцев, желательно с онлайн-продуктами или в B2B.
  • Навыки работы с ПК и цифровыми сервисами.
  • Готовность разбираться в FinTech и платёжных технологиях.
  • Активность, ориентация на результат и грамотная письменная коммуникация.
  • Готовность работать из офиса в Казани 5/2 с 9:00 до 18:00.

Хорошо, если есть

  • Опыт в FinTech, EdTech, e-commerce или SaaS.
  • Игровой бэкграунд.
  • Понимание принципов работы платёжных систем.

Культура и преимущества

  • Фиксированная часть, процент с оборота клиентов и премии без ограничения дохода.
  • Оплачиваемое обучение и наставник на первый месяц.
  • Бесплатные обеды, собственная кухня и зона отдыха.
  • Расширенное ДМС со стоматологией и бронь от армии.
  • Молодой коллектив, корпоративные мероприятия и активности.
  • Возможность горизонтального роста до РОПа и перехода в смежные отделы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →