HR специалист по поиску / подбору персонала (HR-tech)

Локация: Самара, Невская улица, 3; работа на месте работодателя

Зарплата: 65 000–80 000 ₽ в месяц до вычета налогов; общий заявленный доход — 60 000–85 000 ₽ на руки

Компания

HR-tech стартап «Часовые» предоставляет ритейлу платформу временных сотрудников и помогает исполнителям находить подработку по удобному графику.

Что делать

• Находить сотрудников по готовой базе кандидатов через исходящие звонки без продаж.
• Принимать входящие звонки от кандидатов, отвечать на вопросы и направлять исполнителей на объекты заказчиков.
• Взаимодействовать с директорами магазинов по вопросам качества проведения работ.
• Искать и контролировать исполнителей для разовых заказов.
• Соблюдать регламенты выполнения задач и контролировать рабочие показатели.

Требования

• Грамотная речь и способность чётко излагать мысли.
• Нацеленность на результат и готовность много общаться по телефону.
• Успешный релевантный опыт и опыт телефонного общения будут преимуществом.
• Готовность работать полный день по графику 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Релевантный опыт не обязателен — предусмотрено обучение и сопровождение.

Хорошо, если есть

• Опыт работы рекрутером, ресечером или специалистом по подбору персонала.
• Опыт оператора колл-центра, специалиста поддержки или менеджера по работе с клиентами, партнёрами или продажам.

Культура и преимущества

• Оформление как самозанятого по договору.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней и компенсация больничных.
• Прозрачная система премирования без планов продаж и сложных KPI.
• Обучение новых сотрудников, сопровождение и ответы на вопросы.
• Современный офис с видом на Волгу, оплачиваемые корпоративы и подарок на день рождения.