Назад
5 дней назад

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Английский
b1
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер: Ведение полного цикла подбора сотрудников для рекламного агентства с акцентом на закрытие вакансий в Казахстане и странах присутствия, включая Узбекистан, Азербайджан и Грузию. Focus on самостоятельном поиске кандидатов, проведении интервью, аналитике подбора и выстраивании взаимодействия с нанимающими руководителями.

Локация: Алматы, улица Шолом-Алейхема, 21. Работа на месте работодателя; после испытательного срока возможен гибридный формат.

Компания

Рекламное агентство, основанное в 2015 году, работает с блогерами, международными FMCG-компаниями и косметическими брендами.

Что делать

  • Вести полный цикл подбора: собирать брифы, формировать профиль кандидата, размещать вакансии и проводить интервью.
  • Осуществлять активный поиск через LinkedIn, hh, Telegram и рекомендации.
  • Сопровождать офферы и контролировать сроки закрытия вакансий.
  • Закрывать позиции в Казахстане и помогать с подбором в Узбекистане, Азербайджане, Грузии и других странах присутствия.
  • Вести базу кандидатов, аналитику подбора и коммуникацию с нанимающими руководителями.
  • Улучшать инструменты и источники поиска.

Требования

  • Опыт в рекрутинге от 3 лет.
  • Опыт закрытия позиций в креативной сфере: PR, контент, инфлюенс и дизайн.
  • Самостоятельность, системность, организованность и стрессоустойчивость.
  • Умение выстраивать рабочие отношения с руководителями и ориентация на результат.
  • Разговорный английский для проведения интервью.

Хорошо, если есть

  • Опыт международного подбора.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство.
  • Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00 по понедельникам–пятницам.
  • Работа в офисе с возможностью гибридного формата после испытательного срока.
  • Тренинги, курсы и конференции за счет компании для развития hard и soft skills.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →