IT Recruiter / Talent Acquisition Specialist (AI)

Локация: удалённая работа; город/регион — Алматы

Компания

Nova Vision AI — технологический стартап в области Computer Vision и видеоаналитики для ритейла, формирующий ключевую команду.

Что делать

• Совместно с founders формировать профили кандидатов и требования к вакансиям.
• Размещать вакансии, обрабатывать входящие отклики и самостоятельно искать кандидатов через HH, LinkedIn, Telegram, GitHub, профессиональные сообщества и referrals.
• Проводить первичный screening, оценивать мотивацию, релевантность опыта и ожидания кандидатов.
• Формировать shortlist для CEO и CTO и вести кандидатов по всей воронке — от первого контакта до offer.
• Поддерживать актуальные статусы по кандидатам и регулярно предоставлять founders отчёты по воронке и результатам поиска.

Требования

• Опыт в IT-рекрутинге и активном sourcing / hunting.
• Умение закрывать технические вакансии, включая ML / CV, Data, Product, business и operations-позиции.
• Способность быстро разбираться в незнакомых технических ролях и самостоятельно выстраивать стратегию поиска.
• Системность в работе с кандидатами и воронкой, сильная коммуникация и ответственность за результат.
• Готовность работать напрямую с CEO и founders в проектном формате.

Хорошо, если есть

• Опыт найма AI / ML / Computer Vision специалистов.
• Опыт работы со стартапами и небольшими технологическими командами.
• Практика прямого хантинга через LinkedIn и GitHub.
• Собственная база или сеть IT-кандидатов.
• Понимание рынка IT-специалистов Казахстана и СНГ.

Культура и преимущества

• Удалённая работа и гибкий формат.
• Проектная занятость с фокусом на качественное закрытие ключевых вакансий.
• Прямое взаимодействие с CEO и founders.
• Условия и модель оплаты обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта и формата сотрудничества.