HR-специалист по подбору персонала

Локация: Нижний Новгород; офисный или гибридный формат работы.

Зарплата: от 62 000 ₽ в месяц до вычета налогов. Оклад — 50 000 ₽ плюс неограниченная премия.

Компания

МТС — мультисервисная цифровая экосистема, развивающая сервисы мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов.

Что делать

• Вести подбор на массовые вакансии по всем регионам России.
• Проводить телефонные интервью, презентовать вакансии и отрабатывать возражения кандидатов.
• Оценивать кандидатов на соответствие профилю и назначать собеседования с руководителями.
• Вести отчетность и предоставлять данные по результатам работы.
• Использовать различные инструменты поиска и творчески подходить к привлечению кандидатов.

Требования

• Отличные коммуникативные навыки и готовность проводить большое количество телефонных интервью.
• Желание развиваться в сфере подбора персонала.
• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.
• Готовность работать в Нижнем Новгороде в офисном или гибридном формате.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и график 5/2 с 9:00 до 18:00 либо 2/2 по согласованию с руководителем.
• ДМС с первого месяца, включая стоматологию, и компенсация 50% стоимости полиса для родственников.
• Страхование от несчастных случаев, материальная помощь и программы поддержки сотрудников.
• Отпуск 28 календарных дней и компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание.
• Мобильная связь, льготные тарифы, подписки на цифровые сервисы МТС и скидки партнеров.
• Корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение.