Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 10 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

11 дней назад

Менеджер по работе с кадровым резервом

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по работе с кадровым резервом: Организация практики и трудоустройства студентов, профориентационных мероприятий и внутренних и внешних проектов с акцентом на проведение собеседований, публичные выступления и переговоры. Фокус на взаимодействии с образовательными учреждениями, координации мероприятий и работе в программе Хатфлоу.

Локация: Белебей; работа на месте работодателя и разъездной характер работы.

Компания

Группа компаний «ЭкоНива» предоставляет возможности для профессионального обучения и развития сотрудников.

Что делать

  • Организовывать практику и трудоустройство студентов.
  • Проводить профориентационные мероприятия в школах, вузах и ссузах.
  • Организовывать и проводить внутренние и внешние мероприятия и проекты.
  • Проводить онлайн- и офлайн-собеседования.
  • Работать в программе Хатфлоу.

Требования

  • Опыт работы от 1 года до 3 лет.
  • Уверенное пользование ПК, знание Word и Excel.
  • Навыки публичных выступлений.
  • Организаторские способности и умение вести переговоры.

Культура и преимущества

  • Поддержка при адаптации со стороны опытных коллег и через мобильное приложение.
  • Обучение и повышение квалификации в Корпоративной академии «ЭкоНива».
  • Современное программное обеспечение.
  • Комплексное питание в корпоративных столовых по льготной стоимости.
  • Мероприятия для сотрудников и их детей, а также скидки до 15% в сети фирменных магазинов.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →