Эксперт по обучению и развитию

Локация: Москва, проспект Андропова, 18к5. Гибридный формат работы 5/2 с присутствием в офисе; рядом метро «Технопарк».

Компания

Digital Chief развивает внутренние процессы обучения, оценки и карьерного развития сотрудников.

Что делать

• Выстроить функцию обучения и развития с нуля.
• Разработать онбординг для новых сотрудников.
• Создавать и развивать программы обучения для ключевых бизнес-направлений.
• Формировать карты компетенций, карьерные треки и инструменты индивидуальных планов развития.
• Организовывать оценку персонала и повышать кадровую защищённость компании.
• Подбирать, координировать и оценивать внешних провайдеров обучения, а также организовывать стратегические сессии для топ-менеджмента.

Требования

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, педагогики, менеджмента, экономики или смежной сфере.
• От 3 до 6 лет опыта.
• Практический опыт организации обучения для сотрудников и руководителей.
• Понимание полного цикла обучения.
• Опыт самостоятельной разработки обучающих программ, тренингов, вебинаров или методических материалов.
• Опыт работы с различными инструментами оценки персонала.

Культура и преимущества

• Возможность вырасти до руководителя направления обучения и развития.
• Сложные задачи с использованием большого массива данных.
• Тренинги, вебинары и доступ к корпоративным библиотекам.
• Понятные критерии карьерного перехода на следующий уровень.
• ДМС со стоматологией, скидки на фитнес, спортивные сообщества и фитнес-зал в офисе.