Назад
1 день назад

Менеджер по работе с клиентами (недвижимость) удаленно

40 000 - 150 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по работе с клиентами (недвижимость) удаленно (продажи и CRM): Консультирование клиентов по покупке квартир в новостройках, выявление потребностей и подбор подходящих вариантов с акцентом на тёплую клиентскую базу и гибкое ведение переговоров. Focus on обработку 300–400 звонков в день, работу с возражениями, фиксацию результатов в CRM и передачу клиентов менеджерам застройщиков.

Локация: удалённая работа из России; работа из дома через CRM. График на выбор: 2/2 с 9:00 до 21:00 или 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.

Зарплата: 40 000–150 000 ₽ на руки в месяц. Гарантированный оклад — 40 000 ₽, средний доход — 70 000–120 000 ₽, у лучших менеджеров — от 150 000 ₽.

Компания

Айсберг — лидогенератор в сфере недвижимости, который помогает застройщикам находить покупателей квартир в новостройках.

Что делать

  • Совершать 300–400 исходящих звонков в день преимущественно по тёплой базе и принимать входящие обращения.
  • Выяснять бюджет, район, сроки покупки и требования клиента к квартире.
  • Подбирать подходящие новостройки и передавать клиента менеджеру застройщика.
  • Фиксировать результаты общения и варианты недвижимости в CRM.
  • Работать с клиентскими сомнениями и вести индивидуальный диалог без жёстких скриптов.

Требования

  • Опыт телефонных продаж или работы с клиентами от 1 года.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение слушать и выявлять потребности.
  • Ответственность, пунктуальность и навыки командной работы.
  • Компьютер, стабильный интернет и тихое место для звонков при работе из дома.
  • Самодисциплина для самостоятельной удалённой работы.
  • Опыт в недвижимости не обязателен — продукту и рынку обучают.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённый формат без поездок в офис.
  • Тёплая клиентская база и гибкие сценарии общения вместо холодных звонков и жёстких скриптов.
  • Рабочие чаты, поддержка руководителя, коллег и технической службы.
  • Дистанционное обучение с применением современных технологий.
  • Возможности карьерного роста до руководителя группы, тренера, рекрутера, аналитика, администратора или специалиста технической поддержки.
  • Фиксированный оклад, бонусная система и выплаты без задержек.

Процесс найма

  • Онлайн-собеседование с возможностью познакомиться с командой и задать вопросы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →