Назад
22 часа назад

Руководитель направления дистанционных продаж (B2B)

154 000
Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель направления дистанционных продаж (B2B): Управление дистанционным каналом продаж для сегмента МСП в кластере Восток с акцентом на выполнение показателей выручки, конверсии и качества звонков. Фокус на управлении тимлидерами и командой около 30 сотрудников, автоматизации воронки продаж, лидогенерации и развитии канала совместно с маркетингом, ИТ и продуктовым офисом.

Локация: Новосибирск, Октябрьская улица, 17. Работа на месте работодателя, возможен гибрид после испытательного срока. График 5/2, с 9:00 до 18:00.

Зарплата: от 154 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

Компания

Крупнейший российский провайдер цифровых услуг и решений.

Что делать

  • Управлять дистанционным каналом продаж сегмента МСП в кластере Восток, включая Сибирь и Урал.
  • Обеспечивать выполнение планов по выручке, конверсии и качеству звонков.
  • Руководить тремя тимлидерами и командой примерно из 30 сотрудников.
  • Ставить цели, контролировать исполнение и принимать кадровые решения по составу команды.
  • Развивать продуктовые предложения для дистанционного канала, автоматизацию воронки продаж и лидогенерацию.
  • Взаимодействовать с маркетингом, ИТ и продуктовым офисом по вопросам развития канала.

Требования

  • От 5 лет опыта в дистанционных или телефонных продажах и от 1 года на руководящей должности.
  • Опыт управления командой от 30 человек через тимлидеров, желательно распределённой по регионам.
  • Опыт вывода команды из просадки показателей.
  • Опыт работы с CRM-системами, инструментами речевой аналитики и контроля качества звонков.
  • Уверенное владение Excel.
  • Опыт в телекоме или смежном B2B с продуктами связи и ИТ будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Оформление согласно ТК РФ.
  • Фиксированный оклад и квартальные выплаты.
  • Корпоративный университет, учебный портал, внешнее обучение и дистанционные образовательные программы.
  • Возможности карьерного развития.
  • Корпоративные праздники, спорт, волонтёрские и благотворительные проекты, конкурсы и спартакиада.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →