IT-рекрутер (AI)

Локация: Москва, Холодильный переулок, 3. Работа на месте работодателя, 5/2 в офисе, метро «Тульская».

Компания

Ntechlab разрабатывает технологии интеллектуальной видеоаналитики, включая распознавание лиц, силуэтов, объектов и действий в режиме реального времени.

Что делать

• Вести полный цикл подбора одновременно по 3–5 вакансиям, преимущественно в IT.
• Закрывать позиции разработчиков, тестировщиков и специалистов по Data Science.
• Самостоятельно управлять портфелем вакансий и выстраивать сотрудничество с нанимающими менеджерами.
• Вести отчетность и базу кандидатов в Friendwork.
• Развивать корпоративный Telegram-канал: писать посты, собирать обратную связь и готовить дайджесты.
• Организовывать внутренние мероприятия и участвовать в сторонних HR-проектах.

Требования

• Опыт в рекрутменте от 1,5–2 лет и обязательный опыт закрытия IT-вакансий.
• Понимание полного цикла найма и воронки подбора.
• Умение расставлять приоритеты при расширении рабочих задач.
• Навыки выстраивания рабочих отношений с внутренними заказчиками и сотрудниками разных уровней.
• Грамотная устная и письменная речь, умение создавать рассылки, статьи, анонсы и посты.

Хорошо, если есть

• Знание Figma.

Культура и преимущества

• Полная занятость с графиком 5/2 и гибким началом рабочего дня.
• Расширенный ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Современное офисное пространство с зонами отдыха.
• Культура People First и внутренние сообщества: киноклуб, квизы и настольные игры.
• Корпоративная программа со скидками на рестораны, путешествия, обучение и медицинские услуги.