Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 7 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
HR-специалист (IT): Полный цикл подбора IT-специалистов, развитие HR-функций и ведение кадрового резерва с акцентом на онбординг, адаптацию и улучшение HR-процессов. Фокус на формировании внутренней базы кандидатов, организации мероприятий и ведении отчетности.
Локация: Санкт-Петербург, Певческий переулок, 12. Формат работы: на месте работодателя.
Компания
Компания создаёт цифровые решения для управления производством и транспортом.
Что делать
- Вести полный цикл подбора IT-специалистов.
- Развивать внутреннюю базу кандидатов и формировать кадровый резерв.
- Выстраивать HR-функции, включая онбординг и адаптацию.
- Улучшать HR-процессы и организовывать корпоративные мероприятия.
- Принимать заявления работников и своевременно вести отчётность.
Требования
- Опыт работы от 1 года.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Инициативность и ответственность.
- Готовность работать в интенсивном многозадачном режиме и самостоятельно организовывать рабочий день.
Культура и преимущества
- Полная занятость и работа в офисе работодателя.
- Доступны офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Набережных Челнах, а также удалённый формат в рамках условий компании.
- Поддержка по ипотеке и отсрочке от службы для тех, кому это актуально.
- Компенсация обучения, занятий английским языком, спортивных абонементов и билетов на конференции.
- Социальные программы поддержки работников и регулярные онлайн- и офлайн-мероприятия.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →