Назад
13 часов назад

Менеджер по работе с корпоративными клиентами/ Аккаунт-менеджер (EdTech)

120 000
Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по работе с корпоративными клиентами/ Аккаунт-менеджер (EdTech): Работа с действующими корпоративными клиентами iSpring по всей России, продление подписок, дополнительные продажи и расширение клиентских портфелей с акцентом на понимание бизнес-задач и ведение сделок в CRM. Фокус на развитии B2B-отношений, прогнозировании продаж, проведении вебинаров и участии в выездных профильных мероприятиях.

Локация: Казань, офис или гибрид. Возможны командировки, включая стартовую поездку в головной офис в Йошкар-Оле. График 5/2, 09:00–18:00 по московскому времени.

Зарплата: от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов. В описании также указана стартовая вилка оклада 60 000–90 000 ₽ до вычета налогов.

Компания

Аккредитованная ИТ-компания и лидер российского рынка EdTech, развивающая платформу корпоративного онлайн-обучения iSpring LMS и конструктор онлайн-курсов iSpring Suite.

Что делать

  • Работать с действующими корпоративными клиентами по всей России.
  • Продлевать подписки на продукты iSpring и выполнять планы по дополнительным продажам.
  • Погружаться в бизнес-задачи клиентов и расширять их портфели.
  • Вести сделки в CRM по этапам воронки и участвовать в прогнозировании продаж.
  • Выступать на вебинарах, профильных и выездных мероприятиях.

Требования

  • Опыт в продажах от 1 года.
  • Навыки ведения диалога с клиентом, выявления потребностей и поиска решений.
  • Готовность к командировкам.
  • Готовность учиться, быстро включаться в процессы и работать в команде.
  • Внимательность к деталям, ответственность за результат и ориентация на качество работы.
  • Готовность работать в офисе или гибридном формате из Казани.

Хорошо, если есть

  • Опыт B2B-продаж.
  • Опыт работы в ИТ.

Культура и преимущества

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Фиксированный оклад и премии по результатам работы.
  • Наставничество, системный онбординг и обучение продажам.
  • Внутренние и внешние тренинги после испытательного срока.
  • Перформанс-ревью каждые 6 месяцев, влияющее на профессиональный рост и доход.
  • Предоставление необходимой техники для работы.

Процесс найма

  • Интервью с рекрутером.
  • Тестирование.
  • Интервью с руководителем группы и руководителем контура.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →