3 дня назад
Recruiter (SEO & Digital)
80 000₽
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Recruiter (SEO & Digital) (digital/SEO/SaaS): Ведение вакансий полного цикла — от снятия заявки и поиска до оффера и выхода кандидата — для sales, account, SEO, marketing и других ролей с акцентом на интервью, хантинг и работу с размытыми профилями. Фокус на исследовании рынка, проверке гипотез, самостоятельном управлении воронкой и взаимодействии с нанимающими менеджерами.
Локация: полностью удалённая работа; график — понедельник–пятница, 10:00–19:00 по московскому времени.
Зарплата: от 80 000 ₽ на руки в месяц плюс бонусы за закрытие вакансий.
Компания
Экосистема SEO-продуктов, объединяющая проекты в digital, SEO, IT и SaaS.
Что делать
- Вести вакансии полного цикла: от снятия заявки и поиска до оффера и выхода кандидата.
- Проводить большое количество собеседований, раскрывать кандидатов в диалоге и готовить summary с опытом, результатами, мотивацией, сильными сторонами и рисками.
- Одновременно работать с несколькими вакансиями и проектами, быстро переключаясь между контекстами.
- Закрывать роли в направлениях sales, account, SEO, marketing, ассистирования и других областях.
- Использовать hh.ru, Telegram, профессиональные сообщества, рекомендации, базы, прямой поиск и хантинг.
- Вести воронку в CRM, поддерживать актуальные статусы и взаимодействовать с нанимающими менеджерами.
Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, желательно в digital.
- Готовность проводить много интервью и презентовать кандидатам вакансию, продукт и компанию.
- Умение вести несколько вакансий одновременно и быстро переключаться между проектами.
- Опыт хантинга и самостоятельного поиска кандидатов, а не только обработки входящих откликов.
- Способность работать с неопределённостью, исследовать рынок и самостоятельно разбираться в новых ролях.
- Самостоятельность, проактивность, ориентация на результат, грамотная речь, качественная камера и опрятный внешний вид.
Хорошо, если есть
- Опыт подбора для digital-агентств или работы с несколькими проектами и бизнес-юнитами.
- Опыт закрытия sales, account, SEO и marketing-позиций.
- Понимание digital, SEO или AI-продуктов.
Культура и преимущества
- Работа с разными продуктами, командами и типами вакансий внутри одной экосистемы.
- Высокий уровень самостоятельности и возможность влиять на стратегии поиска и HR-процессы.
- Возможность подключаться к HR-бренду, внутренним инициативам и другим HR-проектам.
- Онлайн-активности, книжный и киноклубы, неформальное общение и офлайн-встречи.
- После испытательного срока — психологическая поддержка через «Ясно», затем ДМС с телемедициной и доступом к качественным клиникам.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Похожие вакансии
6 дней назад
Менеджер по подбору персонала
50 000 - 90 000₽
5 часов назад
HR Manager
100 000 - 180 000₽
DEDA
6 дней назад
HR / рекрутер по рабочим специальностям (AI)
7 дней назад
HR-менеджер / Рекрутер
40 000 - 50 000₽
5 дней назад
HR-специалист (логистика)
80 000 - 200 000₽
ЕГЭLand
7 дней назад
Старший рекрутер (EdTech)
150 000₽