Не получаете ответ?
Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.
8 дней назад
Гейм-дизайнер (Merge-2 Casual Games)
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Гейм-дизайнер (Merge-2 Casual Games): Разработка и улучшение merge-2 игры, meta/renovation, лайвопсов и контентных событий с акцентом на баланс, игровую экономику, монетизацию и продуктовую аналитику. Focus on анализе core loop, FTUE, воронок и отзывов игроков, исследовании конкурентов и проведении гипотез от концепта до внедрения и итераций.
Локация: Тбилиси; удалённый или гибридный формат работы
Компания
Разработка мобильных казуальных игр в небольшой кросс-функциональной команде.
Что делать
- Разрабатывать и улучшать merge-2 механики, meta/renovation, лайвопсы и контентные события.
- Анализировать core loop, FTUE, баланс, pacing, дефициты, офферы и пользовательские сценарии.
- Прорабатывать экономическую модель и монетизацию, формулировать гипотезы для роста конверсии и ретеншна.
- Вести фичи от исследования и концепта до документации, реализации, проверки результата и последующих итераций.
- Работать с продуктовой аналитикой, воронками, отзывами игроков, рынком и конкурентами.
- Взаимодействовать с другим гейм-дизайнером, продюсером, аналитиками, разработчиками, художниками и QA.
Требования
- От 1 года до 3 лет опыта работы.
- Опыт работы с merge-2 и мобильными казуальными играми.
- Опыт настройки игрового баланса и экономики, создания и реализации игровых механик.
- Хорошее знание рынка F2P и актуальных игровых тенденций.
- Технический или математический бэкграунд, опыт работы со сторонними аналитическими сервисами.
- Опыт написания игровой документации, самостоятельность и умение доводить гипотезы до внедрения.
Хорошо, если есть
- Навыки работы с Google Таблицами, Confluence, Jira и Tiled.
- Опыт использования Miro, Figma, Dropbox, Git и Cocos Creator.
Культура и преимущества
- Удалённый или гибридный формат работы и гибкое начало дня.
- Предоставление рабочей техники при необходимости.
- Корпоративные курсы английского и китайского языков.
- Оплата обучения и конференций.
- Возмещение расходов на медицинскую помощь сотрудникам и их детям, включая стоматологию.
- Небольшая команда без строгой иерархии с возможностью влиять на процессы.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →