Назад

Не получаете ответ?

Telegram-вакансии старше 7 дней могут быть уже неактуальны.

обновлено 11 дней назад

Lead UA Specialist (Meta Ads)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
b1
vacancy_detail.hirify_telegram_tooltipВакансия из Telegram канала -

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Lead UA Specialist (Meta Ads): Ведение и масштабирование рекламных кампаний на зарубежных рынках с акцентом на тестирование креативов, аудиторий, офферов, лендингов и воронок. Focus on анализ CAC, ROAS, LTV и ROMI, быстрый поиск точек роста и применение AI-решений в performance-маркетинге.
#vacancy #remote #edtech

🚀 Ищем Lead UA Specialist / Media Buyer (Meta Ads) в Newmindstart

Remote| Международный контракт | Бюджеты от $50K/мес

Newmindstart — международная EdTech-компания в сфере здоровья и wellness. Работаем на рынках US / UK / EU, создаём образовательные продукты про физическое здоровье, движение и ментальное благополучие.

Сейчас наш рекламный бюджет превышает $1 млн в месяц, а следующая большая цель команды — масштабироваться до $10 млн/мес. Поэтому ищем сильного UA-специалиста, который умеет работать с большими бюджетами и хочет расти вместе с нами.

Что предстоит делать:
— вести и масштабировать кампании в Meta Ads на зарубежных рынках;
— тестировать креативы, аудитории, офферы, лендинги и воронки;
— находить новые точки роста и быстро масштабировать успешные связки;
— работать с CAC, ROAS, LTV, ROMI и принимать решения на основе данных;
— плотно взаимодействовать с креативными продюсерами и другими байерами;
— тестировать новые инструменты, подходы и AI-решения в performance-маркетинге.

Кого ищем:
— опыт Media Buyer / UA Specialist в Meta Ads с бюджетами от $50K/мес;
— опыт работы с иностранной, желательно англоязычной аудиторией;
— сильное техническое и аналитическое мышление;
— самостоятельность, скорость и любовь к тестированию гипотез;
— английский от B1–B2.

💫 Что предлагаем:
— свободу в тестировании гипотез и реальное влияние на результат;
— минимум бюрократии и быстрые решения;
— полностью удалённую работу из любой точки мира;
— международный контракт;
— сильную performance-команду;
— доступ к современным рекламным и AI-инструментам + бюджет на обучение.

Этапы отбора:заявка → HR-интервью → тестирование → интервью с COO и фаундером → проверка

📩 Отклики:

Будем рады рекомендациям сильных специалистов 🙌

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник -