Назад
Company hidden
8 дней назад

Junior Sales Development Representative (EdTech)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Ukraine
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Junior Sales Development Representative (EdTech): Пошук потенційних B2B-клієнтів, дослідження цільових компаній і призначення зустрічей для команди продажів with an accent on системний сорсинг, пошук релевантних контактів і комунікацію. Focus on поступове занурення в повний цикл B2B-продажу, підтримку B2B Sales Manager і розвиток до ролі B2B Sales Manager.

Локація: Київ, гібридний формат роботи. Необхідно бути готовим/-ою працювати в Києві та залишатися на зв’язку в бізнес-години.

Компанія

Міжнародна EdTech-компанія, що створює освітні проєкти у сферах бізнесу, ІТ і креативу. До групи входять hirify.global, Skvot і robot_dreams.

Що робити

  • Шукати потенційних клієнтів через LinkedIn, відкриті джерела та інші канали.
  • Досліджувати цільові компанії та знаходити релевантні контакти.
  • Ініціювати комунікацію з потенційними клієнтами.
  • Планувати й призначати зустрічі для B2B-команди.
  • Допомагати B2B Sales Manager із поточними операційними та комерційними задачами.
  • Поступово долучатися до повного циклу B2B-продажу та брати більше відповідальності.

Вимоги

  • Від 6 місяців досвіду у сорсингу.
  • Уміння системно шукати інформацію, працювати з базами та знаходити потрібних людей у компаніях.
  • Уважність до деталей, відповідальність і готовність працювати в динамічному темпі.
  • Сильні комунікаційні навички та відмінне володіння українською мовою.
  • Інтерес до розвитку в B2B-продажах і готовність працювати в Києві у гібридному форматі.

Культура і переваги

  • Гнучкий графік із необхідністю бути на зв’язку в бізнес-години.
  • Чіткий план адаптації та підтримка B2B-команди.
  • Доступ до курсів hirify.global Group і компенсація зовнішнього навчання.
  • Безлімітна відпустка та лікарняні.
  • Компенсація витрат на ментальне та фізичне здоров’я.
  • Підтримка команди на всіх етапах розвитку.

Процес найму

  • Подача на вакансію.
  • Інтерв’ю з рекрутером.
  • Фінальна співбесіда з Head of B2B та офер.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →