Менеджер по росту и монетизации журнала Финуслуги

Локация: Москва, гибридный режим работы; офис в центре Москвы, рядом с метро Арбатская, Библиотека имени Ленина, Охотный ряд и Боровицкая.

Компания

Московская биржа развивает инфраструктуру финансового рынка, цифровые платформы и сервисы для инвесторов, банков, корпораций и финансовых компаний.

Что делать

• Анализировать пользовательскую воронку с точкой входа в медиараздел.
• Придумывать, запускать и тестировать продуктовые блоки, кнопки, виджеты и другие механики внутри статей.
• Проводить A/B-тесты, оценивать результаты и готовить регулярные отчёты по эффективности гипотез.
• Контролировать эффективность рекламных мест и искать новые способы монетизации трафика журнала.
• Ставить задачи аналитикам, разработчикам и продуктовым командам.
• Работать с продуктовыми маркетологами и подбирать подходящие продукты для разных типов контента.

Требования

• Опыт работы с веб- или продуктовой аналитикой.
• Понимание пользовательских воронок, конверсии и A/B-тестирования.
• Умение работать с данными и формулировать понятные выводы.
• Самостоятельность: способность находить проблемы и предлагать решения.
• Навык постановки задач разработчикам, аналитикам и другим командам.
• Понимание принципов digital-маркетинга.

Хорошо, если есть

• Опыт в медиа- и контентных проектах.
• Опыт работы с финансовыми продуктами.
• Опыт использования Яндекс Метрики, Google Analytics, BI-систем или аналогичных инструментов.
• Опыт рекламной монетизации сайтов.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Годовой бонус и программа нематериальной мотивации.
• Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача; льготный ДМС для детей и супругов.
• Гибридный график и гибкое начало и завершение рабочего дня.
• Профессиональное обучение, доступ к корпоративной библиотеке и внутренним IT-сообществам.
• Корпоративные мероприятия и клубы по интересам.

Процесс найма

• Отклик с резюме и сопроводительным письмом.
• График работы обсуждается на собеседовании.