Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Менеджер продукта режима защиты в Заботу (страховой embedded-продукт): развитие единого продукта защиты и его интеграция в сервисы экосистемы Яндекса с акцентом на продуктовую стратегию, дистрибуцию и рост проникновения. Focus on анализ воронок и когорт, A/B-эксперименты, кросс-сейл и апсейл, а также оценку влияния решений на юнит-экономику.
Локация: Москва; доступны гибридный, удалённый и офисный форматы работы.
Компания
Яндекс Забота развивает страховые продукты и собственную платформу для быстрого запуска продуктовых гипотез, новых страховых сценариев и интеграций с сервисами экосистемы Яндекса.
Что делать
- Развивать режим защиты как самостоятельный платформенный продукт: формировать стратегию, роадмап и единый сценарий подключения.
- Запускать интеграции с сервисами Яндекса, адаптируя продукт под пользовательские сценарии и сохраняя единый продуктовый опыт.
- Строить дистрибуцию продукта совместно с маркетингом и командами сервисов, развивать каналы привлечения и точки входа.
- Увеличивать проникновение и подключения через кросс-сейл, апсейл, скидочные механики и пакетные предложения.
- Исследовать воронки, сегменты и когорты, формулировать и проверять продуктовые гипотезы через эксперименты.
- Формулировать продуктовые требования, декомпозировать задачи и сопровождать разработку до результата.
Требования
- Более трёх лет опыта в продакт-менеджменте; в заголовке вакансии указано требование от пяти лет опыта.
- Опыт полного управления продуктом: от поиска проблемы и формирования стратегии до запуска и масштабирования.
- Опыт развития платформенных или экосистемных продуктов в нескольких сервисах.
- Навыки кросс-функционального взаимодействия, согласования интересов команд и продвижения горизонтальных инициатив.
- Понимание дистрибуции цифровых продуктов, продуктовой аналитики, воронок, сегментации, когорт и A/B-экспериментов.
- Уверенная работа с юнит-экономикой, стоимостью привлечения и подключения пользователей, маржинальностью и окупаемостью решений.
Хорошо, если есть
- Опыт развития подписочных сервисов.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →