Руководитель контент-завода / Head of Content Production (Beauty)

Локация: удалённая работа, Москва/Россия

Зарплата: 150 000–500 000 ₽ на руки в месяц, фиксированный оклад + KPI-бонус

Компания

PONTIA — новый бренд косметики для волос, развивающий продажи через короткие видео, собственных креаторов, блогеров и визуальную коммуникацию.

Что делать

• Построить с нуля управляемый и масштабируемый контент-завод.
• Создать систему найма, отбора, стажировки, адаптации и развития креаторов.
• Сформировать команду продюсеров, сценаристов, аналитиков и координаторов.
• Организовать регулярное производство коротких вертикальных видео, постановку, согласование и приёмку задач.
• Создать библиотеку сценариев, хуков, референсов и успешных механик.
• Анализировать всю воронку — от просмотров и удержания до переходов, заказов и повторных покупок — и масштабировать работающие форматы.

Требования

• Опыт управления креаторами, контент-командой, продакшеном или похожей системой.
• Умение нанимать, обучать, мотивировать и заменять участников команды.
• Понимание механики Reels, TikTok, Shorts и UGC-контента.
• Способность одновременно работать с творческими людьми, процессами и цифрами.
• Навык построения KPI, аналитики контента и расчёта экономики креатора и привлечённой продажи.
• Готовность самостоятельно принимать решения, разбирать неудачные тесты и масштабировать сильные идеи.

Хорошо, если есть

• Опыт в beauty, fashion, FMCG, e-commerce, инфлюенс-маркетинге или продвижении товаров на маркетплейсах.

Культура и преимущества

• Возможность с нуля построить ключевое направление бренда и масштабировать его до 1 000 креаторов.
• Большая свобода в выборе инструментов, команды и способов достижения результата.
• Прямое взаимодействие с основателем, минимум бюрократии и быстрые решения.
• Дополнительный бонус за достижение ключевых этапов развития контент-завода.
• Возможность профессионального роста и непосредственного влияния на результаты бренда.

Процесс найма

• Вместе с откликом необходимо предоставить рассказ о себе, портфолио и результаты прошлых проектов в цифрах.
• Нужно описать управляемую команду и объём контента, привести пример неудачного проекта и предложить план построения контент-завода до 1 000 креаторов.