AI-интегратор / специалист по автоматизации бизнес-процессов (AI)

Локация: приоритет — работа из офиса в Екатеринбурге; удалённый формат возможен для кандидатов с особенно сильными практическими результатами. График: понедельник–пятница, 10:00–19:00.

Зарплата: 80 000–100 000 ₽ на руки в месяц на старте.

Компания

ИЗИ Контроль внедряет Saby, разбирает задачи клиентов, настраивает процессы и обучает сотрудников.

Что делать

• Анализировать работу сотрудников, находить повторяющиеся действия и выбирать задачи для автоматизации.
• Собирать MVP: AI-анализ разговоров, помощников для сотрудников, обработку документов и данных, автоматические отчёты и интеграции между сервисами.
• Подключать API и webhooks, использовать n8n, Make и аналоги, добавлять код при необходимости.
• Проверять качество AI-решений, работать с неполными данными и выявлять ограничения.
• Показывать решения пользователям, собирать обратную связь и доводить инструменты до регулярного использования.
• Создавать понятные инструкции, поддерживаемые решения и оценивать эффект для бизнеса.

Требования

• Наличие хотя бы одного работающего AI-решения или автоматизации, которое можно показать и объяснить.
• Регулярное использование ChatGPT, Claude, Codex, Cursor, Gemini или других AI-инструментов для практических задач.
• Умение связывать сервисы через API или осваивать интеграции по документации.
• Умение читать, изменять и проверять небольшие фрагменты кода самостоятельно или с помощью AI.
• Способность уточнять цели при неполном описании проблемы, предлагать первый шаг и проверять гипотезы.
• Умение объяснять решения людям без технической подготовки и быстро улучшать их по обратной связи.

Хорошо, если есть

• Сильная самостоятельность, высокая скорость обучения и практические проекты вместо большого стажа.
• Опыт работы с AI, no-code и кодом в различных сочетаниях.

Культура и преимущества

• Прямой контакт с собственником и доступ к реальным бизнес-задачам.
• Свобода выбора технического стека в зависимости от задачи.
• Доход пересматривается после подтверждения самостоятельности и ценности для бизнеса.
• Возможность вырасти в отдельное направление AI-внедрения для других компаний.
• Развитие решений, которыми регулярно пользуется команда.

Процесс найма

• В отклике нужно показать или описать 1–3 созданных решения: задачу, личный вклад и пользователей результата.
• После отклика — вопросы по опыту, практический кейс на обезличенных транскриптах до двух часов и короткое интервью по решению.
• Кейс включает работающий MVP и демонстрацию до пяти минут; финалисты знакомятся с собственником.