Назад
8 часов назад

VIP Account Manager (iGaming)

Формат работы
remote (только Azerbaijan)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Azerbaijan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
VIP Account Manager (iGaming): Ведение VIP- и pre-VIP-клиентов международного iGaming-оператора с акцентом на персональную коммуникацию на турецком языке, удержание клиентов и работу с продуктовыми метриками. Фокус на реактивации клиентов, согласовании индивидуальных условий, решении проблем с платежами и росте депозитов и оборота.

Локация: удалённо, город/регион — Баку

Компания

Forward подбирает специалистов для международных iGaming-компаний и развивает решения в области маркетинга, технологий, VIP-сервиса и аналитики данных.

Что делать

  • Вести VIP- и pre-VIP-клиентов в чатах, мессенджерах, по электронной почте и телефону на турецком языке.
  • Строить долгосрочные отношения, самостоятельно инициировать коммуникацию и поддерживать лояльность клиентов.
  • Анализировать аккаунты и поведенческие паттерны, разрабатывать планы активации и реактивации.
  • Согласовывать персональные условия: лимиты, кэшбэк и эксклюзивные бонусы.
  • Решать сложные ситуации с задержками выплат, бонусами, депозитами и выводами.
  • Влиять на рост депозитов и оборота клиентов, выполняя индивидуальные и командные цели.

Требования

  • Обязателен опыт работы в гемблинге и понимание поведения игроков.
  • 1–2 года опыта работы с VIP-клиентами и персональной коммуникации в нескольких каналах.
  • Турецкий язык на уровне C1 и русский язык на уровне B2.
  • Понимание депозитов, оборота, GGR, retention и бонусной нагрузки.
  • Готовность соблюдать SLA по скорости ответа, проактивно инициировать контакт и сохранять единый стиль коммуникации.

Хорошо, если есть

  • Английский язык на уровне B1 или выше.
  • Опыт работы с продуктовыми метриками, дашбордами, отчётами и BI-инструментами.
  • Уверенная работа с CRM-системами и знание бонусных механик.
  • Навыки деэскалации конфликтов и переговоров по персональным условиям.

Культура и преимущества

  • Удалённый формат работы, график 2/2 и смены по 12 часов.
  • До пяти ночных смен в месяц; ночные смены сокращены до 10 часов.
  • Основной канал коммуникации — текстовый, звонки занимают около 10% работы.
  • 28 календарных дней отпуска и компенсация обучения и развития.
  • Языковые курсы, поддержка ментального здоровья, тимбилдинги и компенсация спорта.
  • Помощь в обустройстве домашнего офиса, ветеринарные и стоматологические услуги, массаж.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →