Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 13 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

13 дней назад

Аккаунт-менеджер (перфоманс-маркетинг)

92 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Аккаунт-менеджер (перфоманс-маркетинг): Ведение клиентов с бюджетами от 3 млн рублей, продажа услуг перфоманс-маркетинга и координация задач отделов маркетинга и веб-разработки с акцентом на переговоры, аналитику рекламных кампаний и защиту готовых проектов. Focus on выстраивании долгосрочных отношений с клиентами, репутационном маркетинге и разработке презентационных материалов.

Локация: Краснодар, работа на месте работодателя; график 5/2, с 9:00 до 18:00.

Зарплата: от 92 000 ₽ в месяц до вычета налогов; фиксированная часть и KPI.

Компания

Южный девелопер федерального уровня, развивающий города и строящий масштабные жилые районы.

Что делать

  • Вести клиентов с бюджетами от 3 млн рублей по услугам перфоманс-маркетинга.
  • Презентовать услуги, работать с возражениями и предлагать подходящие решения, в том числе на личных встречах.
  • Информировать клиентов о ходе выполнения задач и защищать готовые проекты.
  • Проводить базовую аналитику контекстных, таргетированных и медийных рекламных кампаний.
  • Ставить задачи отделам перфоманс-маркетинга и веб-разработки, контролировать их выполнение.
  • Развивать долгосрочные отношения с клиентами, вести репутационный маркетинг и участвовать в подготовке презентационных материалов.

Требования

  • Знание основ перфоманс-маркетинга и навыки его продажи.
  • Опыт работы в агентстве.
  • Уверенное ведение устных и письменных переговоров.
  • Опыт работы: от 1 года до 3 лет.

Хорошо, если есть

  • Опыт в девелопменте и работе с застройщиками.
  • Интерес к маркетингу, переговорам и продажам.

Культура и преимущества

  • Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпуском и больничным.
  • Возможность профессионального и финансового роста.
  • Обучение и развитие на внутренней учебной платформе.
  • Корпоративные подарки детям, скидки на недвижимость и посещение фитнес-клуба.
  • Корпоративные мероприятия, футбольная команда и участие в благотворительности.
  • Пересмотр заработной платы после успешного прохождения испытательного срока.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →