Назад
3 дня назад

Проджект-менеджер в маркетинговое агентство (Marketing)

80 000 - 130 000
Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Проджект-менеджер в маркетинговое агентство (Marketing): Координация SMM, медийных, PR и performance-проектов с акцентом на клиентскую коммуникацию, анализ целевой аудитории и рынка, создание контента и управление командой. Фокус на планировании сроков, контроле качества, оценке эффективности рекламных каналов и корректировке стратегии на основе аналитики.

Локация: Санкт-Петербург, Невский проспект, 153; гибридный график 5/2 с 09:00 до 18:00, 1–2 дня в неделю работа в коворкинге. Для кандидатов из других городов удалённый формат можно обсудить.

Зарплата: 80 000–130 000 ₽ на руки в месяц, фиксированная часть плюс KPI.

Компания

Маркетинговое агентство полного цикла, специализирующееся на digital-, brandformance-, продакшн-, SMM-, PR- и performance-решениях для бизнеса.

Что делать

  • Вести клиентов: брифовать цели, презентовать материалы и выстраивать долгосрочные отношения.
  • Анализировать стратегию, целевую аудиторию и рынок клиента, оценивать эффективность каналов и предлагать изменения.
  • Придумывать темы постов, структуры презентаций, рекламные креативы и идеи для блогеров.
  • Ставить задачи копирайтерам, дизайнерам, специалистам по контексту и таргетингу, координировать команду и контролировать качество.
  • Планировать и отслеживать сроки, прогнозировать риски и контролировать выполнение задач.

Требования

  • От 2 лет опыта в агентстве или на схожей позиции: проектный, аккаунт- или SMM-менеджер с управлением командой.
  • Понимание SMM, медийной рекламы, блогеров и таргетинга.
  • Контент-мышление: умение оценивать тексты, визуалы и идеи, ставить задачи коллегам и предлагать собственные решения.
  • Знание минимум одного сервиса аналитики: Яндекс.Метрика или LiveDune.
  • Лидерский подход, системность, эмпатия, открытая коммуникация и умение работать с task-менеджерами.

Культура и преимущества

  • Возможность работать с проектами в разных отраслях и реализовывать собственные идеи.
  • Молодая команда с выстроенными процессами и прозрачной коммуникацией.
  • Оплата курсов повышения квалификации.
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
  • Возможности профессионального и финансового роста.

Процесс найма

  • После приглашения на собеседование необходимо выполнить тестовое задание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →