Руководитель отдела маркетинга (B2B IT/SaaS)

Локация: Москва, офисный формат работы на месте работодателя. График 5/2, с 09:30 до 18:30, в пятницу — короткий день.

Зарплата: от 230 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Экзон Групп разрабатывает и интегрирует IT-решения для строительства, включая облачную платформу EXON для автоматизации и оптимизации строительных процессов.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, связанную с целями продаж, выручки, доли рынка и узнаваемости брендов.
• Формировать, развивать и управлять маркетинговой командой, включая постановку KPI, найм сотрудников и координацию подрядчиков.
• Развивать продвижение B2B IT-продуктов, SaaS-платформ и корпоративного ПО.
• Строить систему лидогенерации и воронку спроса, управлять MQL, SQL, конверсиями, CPL, CAC и ROMI.
• Разрабатывать позиционирование, ценностные предложения, сегментацию и материалы для поддержки продаж.
• Планировать digital-каналы, маркетинговый бюджет и аналитику эффективности рекламных кампаний.

Требования

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, включая 2–3 года на руководящих позициях.
• Опыт продвижения B2B IT-продуктов, SaaS-платформ или корпоративного ПО.
• Опыт управления командой, подрядчиками, маркетинговым бюджетом и системой KPI.
• Умение разрабатывать маркетинговую стратегию и связывать маркетинговые активности с бизнес-результатами и продажами.
• Владение Excel или Google Sheets, PowerPoint или Google Slides, CRM, системами веб- и сквозной аналитики, рекламными кабинетами и email-маркетингом.

Хорошо, если есть

• Опыт в строительстве, девелопменте, PropTech или ConTech.
• Понимание цифровизации строительства, СОД, ТИМ/BIM и исполнительной документации.
• Опыт работы с Яндекс Метрикой, Яндекс Директ, Битрикс24, Roistat, Calltouch, Power BI, Yandex DataLens, Mindbox, Unisender, Figma, Tilda, Brand Analytics или Медиалогией.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата и полный социальный пакет.
• ДМС через полгода.
• Современный офис класса А рядом с м. Войковская и МЦК Балтийская.
• Обучение за счёт компании.
• Открытая корпоративная культура, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и активности для отдыха в офисе.
• Реферальная программа, подарки на дни рождения, чай, кофе, фрукты и другие офисные удобства.