Эта вакансия в архиве
Посмотреть похожие вакансии ↓Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга (логистика): разработка и реализация маркетинговой стратегии транспортной компании, продвижение услуг международной логистики и мультимодальных перевозок с акцентом на брендинг, исследования рынка и привлечение целевых лидов. Focus on управлении рекламными каналами и бюджетом, контроле CPL, CPA, ROI, ROMI и повышении лояльности клиентов.
Локация: Красноярск, Взлётная улица, 59; работа на месте работодателя
Зарплата: от 90 000 RUB на руки в месяц + процент от KPI
Компания
Транспортная компания, специализирующаяся на международной логистике, ВЭД, доставке товаров из Китая «под ключ» и мультимодальных перевозках по России.
Что делать
- Разрабатывать, согласовывать и реализовывать краткосрочную и долгосрочную маркетинговую стратегию.
- Формировать позиционирование бренда и развивать его ценностное предложение.
- Организовывать исследования рынка, анализировать потребительское поведение и деятельность конкурентов.
- Планировать, запускать и контролировать рекламные кампании в цифровых и традиционных каналах.
- Обеспечивать выполнение планов по привлечению целевых лидов для отдела продаж.
- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет, а также ключевые показатели эффективности.
Требования
- Релевантный опыт работы от 3 лет.
- Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
- Понимание сквозной аналитики, Digital-маркетинга, Performance, SMM, SEO, Content и традиционных каналов продвижения.
- Опыт проведения маркетинговых исследований и работы с метриками NPS, CSAT, CPL, CPA, CAC и LTV.
- Опыт управления маркетинговым бюджетом и оценки его окупаемости.
- Сильные управленческие навыки: постановка задач, мотивация команды и контроль результатов.
Культура и преимущества
- Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.
- Премии выплачиваются официально, без задержек.
- Стабильный график 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
- Работа в просторном светлом офисе с удобной инфраструктурой.
- Подарки детям к Новому году и летние и зимние корпоративные мероприятия.