team leadershipbusiness developmentmarket analysisfinancial modelingproduct strategypartnershipsm&abenchmarkingstrategic development
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
88
Крутая вакансия
развернуть
Высокоуровневая стратегическая роль в лидере рынка Medtech с четким функционалом и возможностью реально влиять на рост бизнеса.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаТрендовый доменПотенциал ростаПонятный функционал
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель по стратегическому развитию бизнеса (B2B и Mental Health): Лидирование стратегического развития сервиса видеоконсультаций «Ясно» с акцентом на выход в новые рынки и сегменты, запуск продуктов и развитие бизнес-моделей. Фокус на анализе конкурентной среды, построении продуктовых и финансовых моделей, оценке партнёрств и M&A-возможностей, а также управлении командой менеджеров.
➡️Вакансия: Руководитель по стратегическому развитию бизнеса
«Ясно» — это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health.
Сейчас в В2В команде 14 экспертов и она активно растет: мы ищем опытного Руководителя по стратегическому развитию бизнеса, который станет драйвером роста B2B-направления и поможет находить новые возможности для развития бизнеса и масштабирования Ясно.
Чем предстоит заниматься:
Лидировать программу стратегического развития Ясно (инициативы по выходу в новые рынки, сегменты);
Находить новые точки роста: формировать и проверять гипотезы о новых продуктах, бизнес-моделях и направлениях, способных ускорить развитие бизнеса;
Оценивать рынки и запускать новые продукты: глубоко анализировать рынки и конкурентную среду, разбираться в клиентской базе и её потребностях, строить продуктовые и финансовые модели, проводить тестовые запуски с ответственностью за результат и принимать решения о масштабировании новых направлений;
Делать бенчмаркинг рынка: отслеживать развитие конкурентов и peers в России и за рубежом, находить лучшие практики, зоны роста и возможности для развития продуктовой линейки;
Исследовать партнёрства и M&A-возможности: вести проекты от оценки стратегической привлекательности потенциальных направлений до проработки финансовых сценариев и расчёта экономического эффекта;
Лидировать и развивать команду из 3-х менеджеров.
Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →