Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель HR / HRD (маркетплейсы): Трансформация HR-функции и построение прогнозируемого найма для масштабирования бизнеса в 5–10 раз с акцентом на HRBP-подход, WFM и HR-аналитику. Focus on создании процессов с нуля, построении HR-дашбордов, снижении оттока на испытательном сроке и подборе руководителей.
🔥 Head of HR / HRD в в Компанию Селлер 1- селлер на маркетплейсах
Масштабируем бизнес в 5–10 раз (5+ товарных категорий: техника, одежда, мебель). Ищем системного и data-driven Head of HR для трансформации HR-функции.
Главный фокус на 1-й год:
Прогнозируемый найм: SLA, воронки, метрики, точечный подбор топов.
HRBP-подход: партнерство с блоками Склад / Бэк-офис / Коммерция.
WFM & Аналитика: учет времени, единая система графиков, HR-дашборды.
Удержание: снижение оттока на испытательном сроке.
Что ждем от кандидата:
3+ года на позиции HRD / Head of HR;
Понимание влияния HR-метрик на P&L компании;
Системное мышление, адаптивность и готовность работать «руками»;
Опыт построения процессов с нуля без лишней бюрократии.
Условия:
Гибридный график (Москва / Нижний Новгород + командировки);
Уровень дохода от 350 тысяч рублей, готовы обсуждать Ваши ожидания на интервью ;
Обучение за счет компании, реальное влияние на бизнес.
☎️Меня зовут Юлия Митителу, я HR BP.
Мой тг: .
Почта:
Масштабируем бизнес в 5–10 раз (5+ товарных категорий: техника, одежда, мебель). Ищем системного и data-driven Head of HR для трансформации HR-функции.
Главный фокус на 1-й год:
Прогнозируемый найм: SLA, воронки, метрики, точечный подбор топов.
HRBP-подход: партнерство с блоками Склад / Бэк-офис / Коммерция.
WFM & Аналитика: учет времени, единая система графиков, HR-дашборды.
Удержание: снижение оттока на испытательном сроке.
Что ждем от кандидата:
3+ года на позиции HRD / Head of HR;
Понимание влияния HR-метрик на P&L компании;
Системное мышление, адаптивность и готовность работать «руками»;
Опыт построения процессов с нуля без лишней бюрократии.
Условия:
Гибридный график (Москва / Нижний Новгород + командировки);
Уровень дохода от 350 тысяч рублей, готовы обсуждать Ваши ожидания на интервью ;
Обучение за счет компании, реальное влияние на бизнес.
☎️Меня зовут Юлия Митителу, я HR BP.
Мой тг: .
Почта:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
Похожие вакансии
MAREE
16 часов назад
Директор по персоналу (HRD)
Innovative People
2 дня назад
HR Business Partner
OpenHiring Recruitment Agency
2 дня назад
HR Business Partner (FinTech)
300 000₽
OpenHiring
1 час назад
HR Business Partner (Fintech)
300 000₽
2 дня назад
HRBP или HRG Senior
180 000 - 200 000₽
Русские Сезоны
3 дня назад