Назад
8 часов назад

Product Analyst (Новостройки/Монетизация)

Формат работы
remote (только Russia)/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Product Analyst (Новостройки/Монетизация): Развитие аналитики продукта поиска квартир в новостройках и монетизационных продуктов с акцентом на поиск точек роста, повышение эффективности Upsale-механик и проверку продуктовых гипотез. Focus on проектирование A/B-тестов и методов Causal Inference, развитие системы продуктовых метрик, а также построение витрин и дашбордов для мониторинга новых инициатив.

Локация: Москва; удалённый формат с возможностью посещать офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске

Компания

Циан — публичная IT-компания и сервис для поиска жилой и коммерческой недвижимости.

Что делать

  • Искать точки роста монетизационных продуктов.
  • Совместно с продуктовой и ML-командами повышать эффективность Upsale-механик.
  • Проектировать и проводить стандартные A/B-тесты и эксперименты с применением методов Causal Inference.
  • Проектировать продуктовые метрики и инструменты мониторинга для новых инициатив.
  • Участвовать в discovery-команде, оценивать гипотезы и влиять на продуктовые и бизнес-решения.

Требования

  • Высшее техническое, математическое или экономическое образование.
  • От 4 лет опыта в аналитике данных или продуктовой аналитике с самостоятельным ведением задач полного цикла.
  • От 4 лет опыта работы с цифровыми продуктами: онлайн-сервисами, e-commerce, маркетплейсами или классифайдами.
  • От 3 лет практического опыта развития системы продуктовых метрик, включая воронки, юнит-экономику, LTV, ARPU и ARPPU.
  • От 3 лет опыта планирования, запуска и анализа A/B-тестов и других методов проверки продуктовых гипотез.
  • От 2 лет опыта построения витрин и дашбордов с использованием DWH и BI-инструментов.

Культура и преимущества

  • Удалённая работа и оборудованные офисы с кухнями, снеками, фруктами, кофе и чаем.
  • Ментор в первые месяцы, личный план развития, обучение, конференции и развитие soft/hard skills.
  • ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию и страховку для выезжающих за пределы страны.
  • Пять дополнительных day off в год.
  • Денежный депозит 25 000 рублей на фитнес, обучение, развлечения, консультации и покупки.
  • Компенсация до 10 рабочих дней больничного в год после испытательного срока.

Процесс найма

  • Телефонное знакомство с рекрутером продолжительностью 15–20 минут.
  • Техническое интервью на 1,5 часа с лидом по Python, SQL, A/B-тестам, математической статистике и продуктовому кейсу.
  • Финальное интервью с HR BP и оформление оффера.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →