Руководитель управления по работе с корпоративными клиентами (B2C)
Контакты
Тип работы
fulltime
Грейд
head
business developmentkpisales managementsales strategyb2ccorporate salesenterprisesmb
Вакансия из Telegram канала - Название доступно после авторизации
Пожаловаться
Зарплата и рынок
ЗП не указана
На похожих ролях по рынку
$3к$3.1кмедиана$5.8к
20 в выборке
На международном рынке: $238к/год ($210к - $315к)
82
Хорошая вакансия
развернуть
Крепкая руководящая роль с понятным функционалом, хотя отсутствие вилки по зарплате значит, что придется договариваться с нуля.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаАктивное руководствоПонятный функционал
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель управления по работе с корпоративными клиентами (B2C/SMB/Enterprise): развитие корпоративного канала продаж, клиентской базы и нового бизнеса с акцентом на стратегию, полный цикл продаж и выполнение KPI. Фокус на управлении крупной командой, развитии руководителей и совмещении стратегического и операционного лидерства.
SIMPLE в поиске Руководителя управления по работе с корпоративными клиентами
- сильного коммерческого лидера, который возглавит развитие корпоративного канала продаж (в рамках B2C направления, где корпоративный клиент – наш конечный потребитель).
Это возможность влиять на рост одного из стратегически важных направлений бизнеса: развивать клиентскую базу, увеличивать долю корпоративных продаж и выстраивать эффективную систему работы с клиентами сегментов SMB и Enterprise.
Зона ответственности:
◾ Формирование и реализация стратегии развития корпоративного канала.
◾ Привлечение новых корпоративных клиентов и развитие действующей клиентской базы.
◾ Развитие бизнеса в сегментах SMB и Enterprise.
◾ Управление полным циклом корпоративных продаж.
◾ Формирование KPI, контроль ключевых показателей и обеспечение выполнения планов.
◾ Поиск новых возможностей для роста и повышения эффективности канала.
◾ Управление и развитие команды продаж, включая развитие руководителей.
Для нас важно: опыт работы в аналогичной руководящей роли от 3 лет, практический опыт управления корпоративными продажами и развития нового бизнеса, опыт управления крупной командой. Важны сильные операционные навыки, стратегическое мышление и лидерский подход «играющего тренера».
✉️ Контакт для отклика: Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации