Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Директор по персоналу (HRD) (HR-стратегия и подбор): Формирование HR-стратегии, организация полного цикла подбора IT-специалистов, SMM-специалистов, Google Ads-экспертов и маркетологов с акцентом на развитие HR-бренда и международной команды. Focus on HR-аналитике, консультировании руководителей, повышении вовлеченности и удержании сотрудников.
Директор по персоналу (HRD)
Ist hungary
📍Удаленно (Будапешт)
Мы — европейская консалтинговая компания, объединяющая экспертов из разных стран. Мы ценим инициативу, открытость и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить сильную команду и достигать амбициозных целей!
Обязанности:
— Формирование и реализация HR-стратегии компании;
— Организация полного цикла подбора персонала (IT, Google Ads специалистов, маркетологи и другие);
— Создание сильного HR-бренда компании на международном рынке;
— Ведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства;
— Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
— Обеспечение высокого уровня вовлеченности и удержания сотрудников.
Требования:
— Опыт работы в HR не менее 5 лет;
— Успешный опыт подбора IT-специалистов, SMM - специалистов, экспертов по Google Ads от 5 лет;
— Глубокое понимание современных HR-процессов и инструментов;
— Отличные коммуникативные и лидерские навыки;
— Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;
— Готовность работать в гибридном формате.
Мы предлагаем:
— Оформление по договору сотрудничества;
— Возможность работать удалённо, гибридно или в офисе (по согласованию);
— Уровень дохода обсуждается индивидуально;
— 3 месяца испытательного срока;
— Работа в международной команде профессионалов;
— Простор для реализации собственных идей и влияния на развитие компании.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
Ist hungary
📍Удаленно (Будапешт)
Мы — европейская консалтинговая компания, объединяющая экспертов из разных стран. Мы ценим инициативу, открытость и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе строить сильную команду и достигать амбициозных целей!
Обязанности:
— Формирование и реализация HR-стратегии компании;
— Организация полного цикла подбора персонала (IT, Google Ads специалистов, маркетологи и другие);
— Создание сильного HR-бренда компании на международном рынке;
— Ведение HR-аналитики и подготовка отчетности для руководства;
— Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом;
— Обеспечение высокого уровня вовлеченности и удержания сотрудников.
Требования:
— Опыт работы в HR не менее 5 лет;
— Успешный опыт подбора IT-специалистов, SMM - специалистов, экспертов по Google Ads от 5 лет;
— Глубокое понимание современных HR-процессов и инструментов;
— Отличные коммуникативные и лидерские навыки;
— Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;
— Готовность работать в гибридном формате.
Мы предлагаем:
— Оформление по договору сотрудничества;
— Возможность работать удалённо, гибридно или в офисе (по согласованию);
— Уровень дохода обсуждается индивидуально;
— 3 месяца испытательного срока;
— Работа в международной команде профессионалов;
— Простор для реализации собственных идей и влияния на развитие компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh
