Специалист по поиску персонала в Департамент персонала, Москва (IT-сорсинг)

Локация: Москва; дистанционный или комбинированный формат работы

Компания

VK развивает команду по поиску и развитию талантов, поддерживает обучение сотрудников и заботится об их здоровье.

Что делать

• Искать инфраструктурных разработчиков Go и Java уровня Senior+ и руководителей во всех доступных источниках.
• Писать персонализированные сообщения и поддерживать коммуникацию с кандидатами.
• Формировать стратегию поиска, составлять карты поиска и изучать компании-доноры.
• Собирать аналитику по результатам поиска и отслеживать показатели воронки.
• Вести и актуализировать базу кандидатов и контактов в ATS.
• Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента.

Требования

• Опыт в IT-сорсинге от двух лет.
• Понимание backend-стека и умение анализировать резюме разработчиков, задавая релевантные вопросы.
• Владение Boolean-поиском, X-Ray и LinkedIn Recruiter.
• Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры.
• Системный подход, стратегическое мышление, инициативность и креативность в коммуникации.
• Ориентация на результат, работа с цифрами, таблицами и Excel; умение повышать конверсию аутрича в диалог.

Культура и преимущества

• Поддержка со стороны опытной команды.
• Возможность развиваться в направлении IT-рекрутмента и обмениваться знаниями.
• Дистанционный или комбинированный формат работы.