Назад
2 дня назад

Android-разработчик (FinTech)

200 000 - 250 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Android-разработчик (FinTech): Разработка продукта «накопительный счет» с акцентом на Kotlin, Coroutines, Compose, архитектуры MVVM/MVI и многопоточность. Focus on проектировании clean architecture, интеграции REST API и WebSocket, написании unit-тестов и оптимизации производительности Android-приложения.

Локация: полностью удалённая работа в России; оформление согласно Трудовому кодексу РФ.

Зарплата: 200 000–250 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

ГК Орбита — российская аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая собственные и заказные цифровые решения для бизнеса.

Что делать

  • Разрабатывать продукт «накопительный счет» под Android.
  • Проектировать и поддерживать многопоточную логику приложения.
  • Интегрировать REST API через Retrofit и WebSocket-взаимодействие.
  • Применять архитектуры MVVM, MVI, Clean Architecture и принципы SOLID.
  • Писать unit-тесты и исследовать трудновоспроизводимые дефекты и падения приложения.

Требования

  • Опыт Android-разработки от 5 лет.
  • Знание Kotlin Coroutines, RxJava, Dagger и Jetpack Compose.
  • Понимание MVVM, MVI и различий между ними.
  • Знание REST API, Retrofit и WebSocket.
  • Умение работать с многопоточным кодом и писать unit-тесты.
  • Глубокое понимание используемых библиотек и принципов Clean Architecture и SOLID.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в core-командах финтех-проектов.
  • Опыт с многомодульными Gradle-проектами, Kotlin- и Gradle-скриптами.
  • Опыт организации работы Android-разработчиков.
  • Разработка Android-плагинов и расширений Detekt/Lint.
  • Опыт настройки CI/CD, оптимизации приложений, работы с утечками памяти и анимациями.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённая работа без логирования времени, с фокусом на доверии и результате.
  • Белая заработная плата и оформление по ТК РФ.
  • Трёхмесячный период адаптации с поддержкой HR.
  • ДМС за счёт компании и консультации HR и юристов.
  • Индивидуальный план обучения, участие в конференциях и митапах, поддержка карьерного развития.
  • Корпоративные скидки, мерч, конкурсы и онлайн- и офлайн-мероприятия.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →