Назад
Company hidden
2 часа назад

Менеджер по привлечению клиентов МСБ

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Страна
Uzbekistan
Вакансия из списка Hirify.GlobalВакансия из Hirify Global, списка международных tech-компаний
Для мэтча и отклика нужен Plus

Мэтч & Сопровод

Для мэтча с этой вакансией нужен Plus

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по привлечению клиентов МСБ (B2B-продажи в банковской сфере): привлечение новых компаний на всю линейку банковских продуктов и развитие доходности клиентского портфеля с акцентом на холодные звонки, встречи с руководителями и подбор решений под потребности бизнеса. Focus on проведении презентаций, продаже дополнительных продуктов помимо РКО и построении долгосрочных отношений с корпоративными клиентами.

Локация: Ташкент, улица Абдуллы Кадыри, 2

Компания

hirify.global — банк, развивающий продукты и услуги для бизнеса и ориентированный на рост клиентской базы и доходности.

Что делать

  • Привлекать новые компании в банк на всю линейку продуктов.
  • Увеличивать доходность по вновь привлечённым клиентам.
  • Подключать клиентам 2–3 дополнительных банковских продукта помимо РКО.
  • Ежедневно совершать холодные звонки и проводить встречи с собственниками, генеральными и финансовыми директорами компаний.
  • Выявлять потребности бизнеса, подбирать подходящие решения и презентовать продукты через связку «условия — выгоды».
  • Формировать положительную репутацию банка и постоянно развивать навыки продаж.

Требования

  • Опыт в B2B-продажах, желательно в банковской или финансовой сфере.
  • Знание базовых банковских продуктов для бизнеса.
  • Умение вести переговоры с собственниками и руководителями компаний.
  • Клиентоориентированность, проактивность и нацеленность на результат.
  • Коммуникабельность, гибкость, адаптивность и творческий подход к решению задач.
  • Высшее или среднее специальное образование; экономическое или финансовое образование будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Командная работа с фокусом на достижение измеримых результатов.
  • Поддержка профессионального и личного развития сотрудников.
  • Поощрение инициативности, инновационного мышления и самостоятельности.
  • Акцент на эффективное управление временем и ресурсами.
  • Работа в соответствии с установленными правилами и договорённостями.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →