Business Development Manager (Fintech)

Локация: Алматы, Казахстан; гибридный формат с работой в офисе работодателя

Зарплата: 800 000–1 000 000 KZT на руки в месяц

Компания

TipTop Pay Kazakhstan — финтех-компания, разрабатывающая и внедряющая платёжные решения для онлайн-бизнеса; вакансия открыта в команде Transis, которая создаёт программное обеспечение для POS-терминалов и поставляет терминальное оборудование банкам.

Что делать

• Сопровождать действующих корпоративных клиентов, анализировать их бизнес-потребности и развивать отношения.
• Привлекать новых клиентов и продавать ПО для эквайринговых систем, платёжное оборудование и платёжные сервисы в странах Центральной Азии.
• Продвигать новые продукты и решения внутри организаций заказчиков, искать продуктовые ниши и проводить презентации.
• Проводить переговоры, обсуждать условия контрактов и обеспечивать их выполнение; возможны командировки в регионы.
• Координировать внешних подрядчиков по интеграции систем и участвовать в банковских тендерах, включая подготовку технических и коммерческих предложений.
• Мониторить развитие банковского сектора.

Требования

• От 2 лет опыта активных продаж сложных продуктов или решений корпоративным клиентам в ИТ, телекоме, промышленном оборудовании, эквайринге или смежной сфере.
• Опыт работы с банками и переговоров с первыми лицами.
• Знание техник активных продаж, навыки подготовки и проведения презентаций.
• Умение работать со сложными технологическими решениями, документацией и клиентскими запросами.
• Высокая самостоятельность, самоорганизация и уверенное владение ПК, Microsoft и CRM.

Хорошо, если есть

• Опыт в эквайринге и банковском обслуживании.
• Опыт продаж POS-оборудования и платёжных терминалов.
• Свободное владение английским языком.

Культура и преимущества

• Официальное оформление согласно законодательству Республики Казахстан.
• Офис в центре Алматы, гибкое начало рабочего дня и гибридный формат работы.
• Открытая коммуникация без дресс-кода и обмен международными практиками между локациями.
• Возможности карьерного роста и постоянного профессионального развития.