Назад
2 дня назад

Менеджер по продажам и управлению проектами (B2B, Строительство)

400 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по продажам и управлению проектами (B2B, Строительство) (B2B-продажи и управление поставками дверных решений): Привлечение заказчиков, ведение переговоров с девелоперами и координация проектов от технического задания до поставки и монтажа продукции на объекте с акцентом на крупные строительные контракты и длинные циклы сделок. Фокус на развитии клиентской базы, согласовании коммерческих условий, координации производства и логистики, а также контроле сроков и договорных обязательств.

Локация: Астана, Казахстан; работа на месте работодателя

Зарплата: от 400 000 KZT в месяц до вычета налогов; фиксированный оклад, KPI и бонусы от валовой прибыли продаж.

Компания

Riana Door Solutions поставляет комплексные дверные решения для жилых объектов бизнес- и премиум-класса и реализует B2B-проекты для ведущих застройщиков Казахстана.

Что делать

  • Искать и привлекать новых B2B-клиентов и проекты в строительном сегменте.
  • Выстраивать отношения с застройщиками, проектными организациями, архитекторами, дизайнерами и другими участниками рынка.
  • Проводить встречи и переговоры с руководителями проектов, техническими специалистами и лицами, принимающими решения; посещать строительные объекты.
  • Готовить коммерческие предложения, согласовывать спецификации и условия сотрудничества, вести историю проекта в CRM.
  • Передавать проекты после заключения договора и координировать производство, логистику и поставку продукции.
  • Контролировать сроки реализации проектов и выполнение договорных обязательств от первого контакта до полной поставки на объект.

Требования

  • Опыт успешных B2B-продаж от 2 лет.
  • Опыт работы с длинными циклами сделок и крупными контрактами.
  • Навыки переговоров с первыми лицами компаний и доведения сделок до результата.
  • Организованность и способность одновременно вести несколько проектов.
  • Проактивность и самостоятельный поиск возможностей для развития бизнеса.
  • Уверенная работа с Excel, CRM и коммерческой документацией.

Культура и преимущества

  • Полное сопровождение проектов крупнейших строительных компаний Казахстана.
  • Поддержка опытной команды.
  • Возможность влиять на развитие нового направления компании.
  • Официальное трудоустройство.
  • График 5/2 и комфортный офис.
  • Управляемый доход: фиксированный оклад, KPI и бонусная система.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →