Назад
3 часа назад

Руководитель отдела маркетинга и развития (HoReCa)

180 000 - 220 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга и развития (HoReCa): Разработка маркетинговой стратегии для сети из 12 ресторанов Санкт-Петербурга и развитие франчайзингового направления с акцентом на мобильное приложение и программу лояльности, доставку и детское направление. Focus on управлении командой и подрядчиками, аналитике ROMI, CAC и LTV, координации ресторанных запусков и привлечении франчайзи.

Локация: Санкт-Петербург, работа на месте работодателя с разъездным характером

Зарплата: 180 000–220 000 ₽ на руки в месяц

Компания

«Марчеллис» — сеть семейных ресторанов итальянской кухни, управляющая 12 ресторанами в Санкт-Петербурге и развивающая франчайзинговое направление.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию для роста гостевого потока, выручки и лояльности гостей.
  • Формировать маркетинговый календарь, управлять бюджетом и контролировать окупаемость активностей.
  • Управлять бренд-менеджером, SMM-специалистом, дизайнерами, фотографами, аналитиком и внешними подрядчиками.
  • Контролировать бренд-стандарты, коммуникации, рекламные кампании, запуски меню, акции, коллаборации и мероприятия.
  • Анализировать гостевой поток, средний чек, выручку, ROI, конверсию, CAC, LTV, NPS и эффективность ключевых направлений.
  • Развивать франчайзинговый пакет, привлекать партнёров и организовывать запуск франчайзинговых ресторанов.

Требования

  • Высшее образование в области маркетинга, экономики, менеджмента или смежной сфере.
  • Не менее 3 лет на руководящей позиции в маркетинге в сфере HoReCa или ресторанном бизнесе.
  • Опыт управления командой от 5 человек и работы с подрядчиками.
  • Глубокое понимание digital-маркетинга: SMM, контекстной рекламы, SEO, CRM, карт и отзывов.
  • Навыки аналитики, бюджетирования и расчёта ROMI, CAC и LTV.
  • Понимание операционных процессов ресторана и взаимодействия с кухней.

Хорошо, если есть

  • Опыт развития мобильных приложений, программ лояльности, доставки или детских направлений в общепите.
  • Опыт развития франчайзинга.

Культура и преимущества

  • График 5/2, понедельник–пятница, с ненормированным рабочим днём.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Испытательный срок — 3 месяца; ДМС после его успешного прохождения.
  • Скидки на продукцию ресторанов и доставку.
  • Спортивные и обучающие корпоративные мероприятия.

Процесс найма

  • К сопроводительному письму необходимо приложить портфолио.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →