Назад

Руководитель отдела SMM / SMM-Lead (EdTech)

250 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель отдела SMM / SMM-Lead (EdTech): Разработка и реализация SMM-стратегии для роста регистраций на запуски и выручки из социальных сетей с акцентом на лидогенерацию, работу с крупными аудиториями и управление контентной командой. Фокус на оцифровке результатов, развитии воронок, тестировании гипотез и масштабировании каналов во «ВКонтакте», Telegram и новых площадках.

Локация: Удалённая работа, Москва

Зарплата: до 250 000 RUR в месяц, до вычета налогов; оклад + KPI.

Компания

Детский центр Шамиля Ахмадуллина — проект в сфере детского развития и онлайн-образования с 10-летней историей и штатом около 500 человек.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию, ориентированную на выполнение плана по регистрациям и рост выручки из социальных сетей.
  • Управлять сообществом во «ВКонтакте» с аудиторией более 250 000 подписчиков.
  • Развивать четыре Telegram-канала с общей аудиторией до 200 000 подписчиков и базой в ботах.
  • Руководить контент-менеджером и оператором-монтажёром: ставить задачи, контролировать сроки и мотивировать команду.
  • Развивать новые площадки, включая «Одноклассники» и вертикальные видео.
  • Внедрять новые воронки, тестировать гипотезы и улучшать показатели подписчиков, охватов и конверсии в регистрацию.

Требования

  • Опыт работы в онлайн-школах или бэкграунд в EdTech.
  • Опыт управления командой.
  • Понимание связи контента и лидогенерации, умение оцифровывать результаты.
  • Опыт управления социальными сетями с аудиторией от 100 000 подписчиков.
  • Готовность работать в режиме многозадачности и постоянно улучшать показатели.

Культура и преимущества

  • Работа напрямую с экспертом и лидером ниши детского образования.
  • Прозрачная система мотивации: оклад и KPI.
  • Свобода внедрения новых воронок, тестирования гипотез и развития каналов.
  • Команда, ориентированная на результат, честность и профессионализм.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →