Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
HR-аналитик (Power BI/Excel): Сбор и анализ HR-данных о найме, адаптации и затратах на персонал с акцентом на создание отчетов, дашбордов и прогнозных сценариев. Фокус на выявлении закономерностей и точек роста, работе с большими неструктурированными массивами и презентации аналитических выводов команде.
HR-аналитик
Playerok
📍Удаленно
Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.
Мы ищем сильного специалиста по HR-аналитике в команду Департамента управления персоналом, который поможет нам выстроить аналитику, связанную с процессом найма, выявлять закономерности и точки роста.
Обязанности:
— Собирать данные и метрики в HR: найм, адаптация, затраты на персонал;
— Анализировать собранные данные, выявлять закономерности и точки роста;
— Создавать отчеты и дашборды на основе собранных данных, формировать выводы, презентовать команде (мы используем Power BI);
— Строить прогнозы и сценарии на основе HR-данных и передавать их в отдел для работы.
Требования:
— Понимание устройство баз данных;
— Умение работать с Excel;
— Системно и аналитически мыслите, умеете презентовать результаты;
— Работали с Tableau, Power BI, DataLens и другими BI-инструментами;
— Имеете смежный опыт в аналитике от 3 лет или в HR-аналитике от 1 года;
— Понимаете основные принципы гибких методологий планирования Agile, Kanban, Scrum;
— Работали с большими неструктурированными массивами данных и аналитическими базами данных.
Мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат сотрудничества;
— 85 000 руб — стартовая вилка, далее — KPI по результатам;
— Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота);
— Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде;
— Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем — с 10 до 19;
— Команда профи — работаешь с инициативными и увлеченными коллегами;
— Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
Playerok
📍Удаленно
Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.
Мы ищем сильного специалиста по HR-аналитике в команду Департамента управления персоналом, который поможет нам выстроить аналитику, связанную с процессом найма, выявлять закономерности и точки роста.
Обязанности:
— Собирать данные и метрики в HR: найм, адаптация, затраты на персонал;
— Анализировать собранные данные, выявлять закономерности и точки роста;
— Создавать отчеты и дашборды на основе собранных данных, формировать выводы, презентовать команде (мы используем Power BI);
— Строить прогнозы и сценарии на основе HR-данных и передавать их в отдел для работы.
Требования:
— Понимание устройство баз данных;
— Умение работать с Excel;
— Системно и аналитически мыслите, умеете презентовать результаты;
— Работали с Tableau, Power BI, DataLens и другими BI-инструментами;
— Имеете смежный опыт в аналитике от 3 лет или в HR-аналитике от 1 года;
— Понимаете основные принципы гибких методологий планирования Agile, Kanban, Scrum;
— Работали с большими неструктурированными массивами данных и аналитическими базами данных.
Мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат сотрудничества;
— 85 000 руб — стартовая вилка, далее — KPI по результатам;
— Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота);
— Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде;
— Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем — с 10 до 19;
— Команда профи — работаешь с инициативными и увлеченными коллегами;
— Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh