Ведущий Growth-маркетолог / Growth Marketing Manager

Локация: удалённая работа из Москвы

Зарплата: от 120 000 ₽ на руки в месяц. Ориентир совокупного дохода — 150 000 ₽: фикс 100 000 ₽ + процент от результата.

Компания

Интайм Девелоп развивает проект «Экспертный круг» Николая Портнова, который помогает собственникам бизнеса и топ-менеджерам решать задачи роста, систематизации и масштабирования компаний.

Что делать

• Разрабатывать Growth-стратегию для линейки образовательных и консалтинговых продуктов.
• Строить B2C-воронки от первого касания до продажи и находить точки потери конверсии.
• Собирать дерево метрик, рассчитывать CAC, CPL, CPA, LTV и ROMI/ROI.
• Исследовать аудиторию через JTBD и Customer Development, формировать и приоритизировать гипотезы.
• Запускать тесты каналов, офферов, креативов и посадочных страниц, масштабировать успешные связки и останавливать неэффективные.
• Работать с продажами, управлять маркетинговым бюджетом и подрядчиками, защищая инвестиции через данные.

Требования

• От 2 лет опыта в Growth-, продуктовой или performance-маркетинге.
• От 1 года опыта в EdTech.
• Опыт вывода нового продукта, оффера или направления на рынок.
• Практическое понимание юнит-экономики и умение принимать решения на основе бизнес-метрик.
• Знание и практическое применение Growth Hacking, JTBD и Customer Development.
• Умение самостоятельно определять следующие шаги, быстро тестировать гипотезы и использовать AI-инструменты, включая ChatGPT и Claude.

Хорошо, если есть

• Опыт продвижения образовательных или консалтинговых продуктов для предпринимателей, руководителей или premium-аудитории.
• Кейсы, в которых маркетинговые действия повлияли на конкретные бизнес-метрики.

Культура и преимущества

• Полностью удалённый формат работы.
• Прямая работа с CEO без многоуровневой системы согласований.
• Возможность построить Growth-функцию с нуля и быстро тестировать собственные решения.
• Продукты с подтверждённой клиентской ценностью и предпринимательская аудитория.
• Испытательный срок — 1 месяц.
• Карьерный трек до руководителя Growth-направления по мере масштабирования компании.