Назад
1 день назад

CRM & Loyalty Lead (E-commerce)

200 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
CRM & Loyalty Lead (e-commerce): Развитие CRM и lifecycle-коммуникаций для маркетплейса цифровых товаров и услуг с акцентом на сегментацию, триггерные сценарии, персонализацию и программу лояльности. Focus on запуске MVP бонусных механик, проведении A/B-тестов и оценке влияния CRM на retention, повторные покупки и LTV.

Локация: Москва, полностью удалённый формат.

Зарплата: от 200 000 ₽ на руки в месяц; итоговая сумма обсуждается по опыту.

Компания

Playerok — маркетплейс цифровых товаров и услуг, работающий на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.

Что делать

  • Разрабатывать CRM- и lifecycle-стратегию, сегментацию и триггерные сценарии для onboarding, удержания и реактивации.
  • Запускать A/B-тесты и персонализированные коммуникации в email, push и SMS.
  • Развивать программу лояльности: проектировать механики баллов, уровней и кэшбэка, запускать MVP и встраивать его в продукт.
  • Анализировать поведение пользователей и сегментов, отслеживать вклад CRM в выручку, retention, повторные покупки, отток и LTV.
  • Синхронизировать работу с командами продукта, аналитики, BI, дизайна и контента.
  • Развивать CRM-инфраструктуру и выстраивать процессы с нуля.

Требования

  • От 3 лет опыта в CRM, lifecycle-маркетинге или близкой роли.
  • Опыт развития CRM как самостоятельного драйвера роста, а не только канала рассылок.
  • Уверенная работа с сегментацией, персонализацией и триггерными сценариями.
  • Умение анализировать данные, находить закономерности и формулировать гипотезы.
  • Понимание связи CRM с продуктом, пользовательским опытом и бизнес-метриками.
  • Самостоятельность, структурность и способность доводить инициативы до результата.

Хорошо, если есть

  • Опыт запуска или развития программ лояльности.
  • Опыт в e-commerce, маркетплейсах или сервисах с большой пользовательской базой.
  • Знание игровой индустрии.
  • Опыт внедрения или настройки CRM-платформ.
  • Понимание экономики повторных покупок, бонусных механик и retention-моделей.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённая работа.
  • Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днём.
  • Можно выбрать форму сотрудничества и оплаты; налоги берёт на себя компания.
  • Онбординг и подключение к команде без необходимости разбираться во всём самостоятельно.
  • Оплачиваемые отпуск и больничный.
  • Работа с инициативными и профессиональными коллегами.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →