Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Lead People Partner (People Strategy): Консультирование C-level и VP-руководителей по вопросам команд, талантов и развития сотрудников с акцентом на people-стратегию, succession planning и карьерные треки. Focus on развитие talent density, performance calibration, планирование численности команд, total rewards и наставничество People Partners.
📌 Lead People Partner
📍 Локация: Хельсинки, Финляндия
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 Aiven — международная технологическая компания, развивающая облачную платформу для open-source технологий и multi-cloud решений.
Что делать:
— Консультировать C-level и VP-руководителей по вопросам команд, талантов и развития сотрудников
— Разрабатывать people-стратегию совместно с руководителями направлений
— Отвечать за развитие талантов, succession planning, карьерные треки и performance calibration
— Помогать менеджерам брать ответственность за развитие и результаты своих команд
— Работать с levelling, total rewards и DEI на уровне руководства
— Планировать численность и структуру команд на 6–12 месяцев вперёд
— Менторить People Partners и участвовать в развитии People-функции компании
Ожидания:
— Опыт работы Senior HR / People Business Partner на executive-уровне
— Опыт взаимодействия с C-suite и VP-level руководителями
— Опыт построения сильных команд и работы с talent density
— Практический опыт в succession planning, career frameworks и performance calibration
— Умение совмещать стратегическую работу с решением сложных performance-вопросов
— Готовность конструктивно оспаривать решения senior-руководителей
— Опыт наставничества и развития коллег
Условия:
— Участие в equity plan компании
— Гибридный формат работы
— Компания предоставляет необходимое оборудование
— Бюджет на профессиональное развитие и обучение
— Глобальная программа поддержки сотрудников Employee Assistance Program
— Global Time Off Commitment, включая parental leave и sick leave
— Дополнительные бенефиты в зависимости от страны
#HR #Хельсинки #PeopleOperations
___________
📍 Локация: Хельсинки, Финляндия
💼 Формат: full-time, гибрид
🌍 Aiven — международная технологическая компания, развивающая облачную платформу для open-source технологий и multi-cloud решений.
Что делать:
— Консультировать C-level и VP-руководителей по вопросам команд, талантов и развития сотрудников
— Разрабатывать people-стратегию совместно с руководителями направлений
— Отвечать за развитие талантов, succession planning, карьерные треки и performance calibration
— Помогать менеджерам брать ответственность за развитие и результаты своих команд
— Работать с levelling, total rewards и DEI на уровне руководства
— Планировать численность и структуру команд на 6–12 месяцев вперёд
— Менторить People Partners и участвовать в развитии People-функции компании
Ожидания:
— Опыт работы Senior HR / People Business Partner на executive-уровне
— Опыт взаимодействия с C-suite и VP-level руководителями
— Опыт построения сильных команд и работы с talent density
— Практический опыт в succession planning, career frameworks и performance calibration
— Умение совмещать стратегическую работу с решением сложных performance-вопросов
— Готовность конструктивно оспаривать решения senior-руководителей
— Опыт наставничества и развития коллег
Условия:
— Участие в equity plan компании
— Гибридный формат работы
— Компания предоставляет необходимое оборудование
— Бюджет на профессиональное развитие и обучение
— Глобальная программа поддержки сотрудников Employee Assistance Program
— Global Time Off Commitment, включая parental leave и sick leave
— Дополнительные бенефиты в зависимости от страны
#HR #Хельсинки #PeopleOperations
___________
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
