Ведущий специалист по внедрению ИИ и автоматизации бизнес-процессов (AI Automation Engineer)

Локация: Москва, офис; возможен гибридный формат

Зарплата: от 250 000 рублей на руки в месяц

Компания

Компания производит блюда азиатской и традиционной кухни для крупных ритейлеров Москвы и регионов, а также для доставки.

Что делать

• Анализировать процессы офисных подразделений и выявлять ручные и повторяющиеся операции.
• Разрабатывать и внедрять ИИ-агентов для отчётности, аналитики, обработки документов, проверки данных и контроля регламентных задач.
• Интегрировать ИИ-решения с 1С, Excel, Google Таблицами, Power BI, Bitrix24, электронной почтой и базами данных.
• Настраивать автоматические сценарии, запускаемые по расписанию, событию или заданному условию.
• Создавать корпоративные базы знаний и решения на базе RAG, обеспечивать логирование, проверку результатов и защиту конфиденциальных данных.
• Оценивать эффект внедрений и обучать сотрудников работе с новыми инструментами; в перспективе курировать проекты с компьютерным зрением на производстве.

Требования

• Практический опыт внедрения ИИ или автоматизации в реальные бизнес-процессы и готовность показать конкретные кейсы с измеримым результатом.
• Опыт работы с ChatGPT, Claude, GigaChat, YandexGPT или аналогичными инструментами.
• Знание prompt engineering, ИИ-агентов, tool calling, RAG и API-интеграций.
• Опыт работы с n8n, Make, Zapier или аналогичными платформами.
• Умение переводить бизнес-задачи в технические решения и доводить проекты от идеи до стабильной эксплуатации.
• Оформление по ТК РФ; работа в московском офисе с возможностью гибридного формата.

Хорошо, если есть

• Понимание финансовых процессов и управленческой отчётности.
• Опыт работы с 1С, Bitrix24, Power BI, Excel и Google Таблицами.
• Знание Python и SQL.
• Опыт разработки MCP-серверов, мультиагентных систем или проектов с компьютерным зрением.

Культура и преимущества

• Возможность создать направление ИИ-автоматизации с нуля при прямой поддержке собственника.
• Бюджет на ИИ-инструменты, API-доступы и профессиональное развитие.
• Прямое взаимодействие с руководством и короткий цикл принятия решений.
• Возможность роста до руководителя ИИ-направления.
• Испытательный срок — 3 месяца; задачи, ожидаемые результаты и критерии оценки согласуются на старте.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо описать наиболее успешный кейс внедрения ИИ или автоматизации: исходную задачу, личное участие, использованные инструменты и измеримый результат.
• Отклики без описания конкретного кейса не рассматриваются.