1cportfoliosystem designbusiness processesemployee traininginformation systems architecturecorporate digital platformrecruitment platform
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Пожаловаться
Зарплата и рынок
Мало
250к ₽/мес
250к ₽280к ₽медиана380к ₽
По похожим ролям (18) ~ 280к ₽/мес
На международном рынке: $188к/год ($150к - $219к)
25
Не лучший вариант
развернуть
Принудительные переработки по выходным, зарплата значительно ниже рыночной и строгий офис без удаленки делают это предложение крайне непривлекательным.
Архитектор информационной системы (корпоративная цифровая платформа): Проектирование корпоративной цифровой платформы для найма и обучения сотрудников ИТ-компании с акцентом на глубокое погружение в культуру и бизнес-процессы. Фокус на проектировании уникальной платформы, развитии сотрудников и создании решений для качественного комплектования штата.
Локация: Красноярск, улица Маерчака, 10; работа в офисе работодателя, без удалёнки
Зарплата: от 250 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Апогей — крупный партнёр фирмы «1С», оказывающий услуги удалённой технической поддержки программ 1С. В компании более 600 сотрудников в 7 городах, а клиентская база включает более 20 000 бухгалтеров.
Что делать
Проектировать корпоративную цифровую платформу для привлечения, найма и развития сотрудников.
Глубоко погружаться в культуру и бизнес-процессы компании.
Проектировать решения для качественного комплектования штата и отбора сотрудников, ориентированных на результат.
Участвовать в создании системы обучения необходимым компетенциям.
Работать в команде развития над уникальной цифровой платформой.
Требования
Опыт от 2 лет в проектировании.
Сильные навыки проектирования информационных систем.
Готовность глубоко погрузиться в культуру и процессы компании.
Готовность работать в офисе без удалённого формата.
Готовность задерживаться по вечерам и работать в выходные для достижения результата.
Ссылка на портфолио в сопроводительном письме.
Культура и преимущества
Работа над корпоративной платформой для найма и обучения сотрудников.
Фокус на развитии компетенций и ускорении роста результатов сотрудников.
Работа в команде развития компании «Апогей».
Условия по зарплате дополнительно обсуждаются по результатам собеседования.
Процесс найма
После отклика кандидат получает SMS со ссылкой на анкету, действующей 2 часа.
Собеседование проводит собственник компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →