Медиа-/контент-продюсер

Локация: полностью удалённый формат, Москва

Компания

Jump Ads запускает медиа- и образовательное направление на базе экспертного бренда с аудиторией на YouTube, Telegram, VK, Rutube, Instagram и других площадках, а также книг и интеллектуального архива.

Что делать

• Анализировать YouTube и другие площадки: CTR, удержание, возвращаемость, источники трафика, конкурентов и сегменты целевой аудитории.
• Формировать и тестировать контентные гипотезы, определять приоритетные площадки и выстраивать систему переиспользования контента.
• Управлять YouTube-продакшеном: разрабатывать контент-план, идеи, хуки, структуру роликов и CTA, ставить задачи монтажёрам и дизайнерам, принимать результаты.
• Проводить кастдевы и опросы, анализировать язык и боли аудитории, связывать результаты исследований с контентной аналитикой.
• Участвовать в создании продуктовой линейки: искать гипотезы, упаковывать знания эксперта в продукты, анализировать предзапуски, воронки и продажи.
• Строить повторяемые процессы для масштабирования модели на других авторов и блогеров.

Требования

• Успешные кейсы с экспертными YouTube-каналами, личными брендами или образовательными проектами с подтверждаемыми результатами.
• Ежедневное использование AI для упаковки смыслов и создания контента.
• Умение работать с большим количеством гипотез и отвечать за измеримый результат.
• Навык анализа цифр и аргументации решений данными.
• Способность погружаться в сложные темы: психологию, отношения, философию и развитие личности.
• Отклик должен содержать 2–3 кейса с описанием исходных и итоговых показателей, сроков, личного вклада и вклада команды.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с монтажёрами и дизайнерами.
• Опыт постановки задач подрядчикам и контроля качества контента.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2 по 8 часов в день.
• Полностью удалённая работа.
• Доступ к бюджетам, команде, существующему архиву и аудитории.
• Возможность сначала выстроить модель на одном авторе, а затем возглавить медиа-направление и управлять другими продюсерами.
• Работа над медиа- и образовательными проектами о личной ответственности, отношениях и развитии личности.
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на финальном интервью.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо раскрыть 2–3 ключевых кейса по заданной структуре.
• Отклики без описания кейсов будут отклонены.