Назад
40 минут назад

Business Development Manager

300 000 - 1 000 000KZT
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior/middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Business Development Manager (B2B-продажи): Поиск и привлечение B2B-клиентов, ведение полного цикла продаж и развитие отношений с существующими заказчиками с акцентом на переговоры, коммерческие предложения и работу с CRM. Focus on выполнении плана продаж, подготовке тендерных предложений, развитии новых направлений и взаимодействии с маркетинговыми и production-командами.

Локация: Алматы, офис работодателя

Зарплата: 300 000–1 000 000 KZT на руки в месяц; совокупный доход в среднем — 800 000–1 000 000 ₸ без потолка

Компания

VORTEX развивает проекты в сфере маркетинга, рекламы и digital.

Что делать

  • Искать и привлекать новых B2B-клиентов, проводить переговоры, встречи и презентации.
  • Вести полный цикл продаж — от первого контакта до подписания договора.
  • Готовить коммерческие предложения и медиапланы совместно с командой.
  • Развивать отношения с действующими клиентами, выполнять upsell и cross-sell.
  • Работать с CRM, контролировать статусы сделок, отчетность и дебиторскую задолженность.
  • Участвовать в тендерных предложениях, крупных коммерческих проектах и бизнес-мероприятиях.

Требования

  • От 1 года до 3 лет опыта в B2B-продажах или Business Development.
  • Навыки переговоров, работы с возражениями, заключения договоров и сопровождения клиентов.
  • Опыт самостоятельного поиска клиентов через холодные звонки, LinkedIn, рекомендации и нетворкинг.
  • Опыт работы с CRM, предпочтительно AmoCRM.
  • Грамотная устная и письменная речь, высокая самоорганизация и ориентация на результат.
  • Готовность работать в офисе по графику 5/2, с 10:00 до 19:00.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в маркетинге, рекламе, digital или IT.

Культура и преимущества

  • Молодой, динамичный коллектив и развитая корпоративная культура.
  • Совместные мероприятия и проходки на профессиональные и развлекательные события.
  • Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад и KPI.
  • Возможности профессионального и карьерного роста.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →