Назад
5 дней назад

QA-специалист call-центра/Специалист по контролю качества звонков (QA/QC)

12 000 000 - 20 000 000UZS
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Uzbekistan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
QA-специалист call-центра/Специалист по контролю качества звонков (QA/QC): Контроль и анализ звонков сотрудников call-центра с акцентом на объективную оценку качества обслуживания, выявление ошибок и подготовку отчетности. Фокус на предоставлении конструктивной обратной связи, мониторинге повторяющихся проблем и разработке рекомендаций для повышения качества клиентского сервиса.

Локация: Ташкент, Сергелийский/Янгихаётский район, Индекс бозори; работа на месте работодателя

Зарплата: 12 000 000–20 000 000 UZS на руки в месяц

Компания

Онлайн-компания Piyola Market, специализирующаяся на продаже оригинальной парфюмерии и широкого ассортимента ароматов.

Что делать

  • Регулярно прослушивать и анализировать звонки сотрудников call-центра.
  • Оценивать качество общения с клиентами по установленным критериям.
  • Анализировать ошибки и предоставлять сотрудникам корректирующую обратную связь.
  • Разрабатывать предложения по повышению качества обслуживания клиентов.
  • Готовить отчеты по показателям качества и информировать руководство о проблемах и повторяющихся ошибках.
  • Проводить регулярный мониторинг качества работы call-центра.

Требования

  • Грамотное владение узбекским и русским языками в устной и письменной речи.
  • Понимание культуры общения с клиентами.
  • Умение объективно оценивать работу сотрудников.
  • Сильные аналитические способности, внимательность к деталям и ответственность.
  • Умение давать сотрудникам корректную и конструктивную обратную связь.
  • Опыт работы в call-центре, QA/QC, на позиции супервайзера или в customer service будет преимуществом.

Культура и преимущества

  • Стабильная работа в профессиональной команде.
  • Возможности развития и профессионального роста.
  • Поддержка в период обучения и адаптации.
  • Дополнительная система мотивации по результатам работы.
  • Двухразовое горячее питание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →