Менеджер аналитик по поиску и запуску новых товаров / Product Research Manager (WB/Ozon)

Локация: удалённая работа; график 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по московскому времени.

Зарплата: 70 000–80 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Развитие собственных товарных направлений и продажа физических товаров через Wildberries и Ozon.

Что делать

• Искать и анализировать перспективные ниши на Wildberries и Ozon: объём рынка, динамику продаж, конкуренцию, ассортимент, цены, лидеров и отзывы.
• Исследовать товарные идеи на Wildberries, Ozon, Amazon и других площадках, формировать shortlist перспективных SKU.
• Находить товары и поставщиков в Китае через 1688 и другие источники, сравнивать цены, MOQ, характеристики и условия.
• Рассчитывать юнит-экономику с учётом закупки, логистики, комиссий маркетплейсов, хранения, налогов, рекламы и целевой маржинальности.
• Готовить товары к запуску: собирать референсы упаковки, информацию по маркировке и размерам, формировать ТЗ для дизайнера и типографии.
• Вести продуктовую воронку, контролировать статусы гипотез, дедлайны, follow-up и блокеры.

Требования

• Уверенное владение Excel и Google Sheets.
• Аналитический склад ума, внимательность к цифрам и деталям, системность и высокая скорость работы.
• Способность быстро находить, структурировать и перепроверять большие объёмы информации.
• Самостоятельность в ведении задач, контроле дедлайнов и подготовке выводов.
• Опыт от 1 года до 3 лет.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с Wildberries или Ozon и товарной аналитикой.
• Опыт поиска поставщиков, работы с 1688 или китайскими производителями.
• Опыт в e-commerce, расчёте юнит-экономики или запуске физических товаров.
• Опыт разработки упаковки.

Культура и преимущества

• Удалённая работа на полной занятости.
• Прямая работа с руководителем нового направления.
• Понятные критерии оценки результатов.
• Работа над товарными проектами, которые доходят до производства и запуска на маркетплейсах.
• Возможность развиваться в продуктовой аналитике, sourcing и запуске новых товарных направлений.

Процесс найма

• Телефонный скрининг продолжительностью 20 минут.
• Техническое интервью на 60 минут с кейсами по оптимизации товарных карточек и рекламы.
• Встреча с руководителем, тестовое задание и обсуждение опыта работы с маркетплейсами, аналитикой и поставщиками.