Менеджер аналитик по поиску и запуску новых товаров / Product Research Manager (WB/Ozon)

Локация: удалённая работа; график 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по московскому времени.

Зарплата: 70 000–80 000 ₽ на руки в месяц.

Компания

Развитие собственных товарных направлений и продажа физических товаров на Wildberries и Ozon.

Что делать

• Анализировать ниши и категории на Wildberries и Ozon: объём рынка, динамику продаж, конкуренцию, цены, ассортимент, отзывы и растущие подниши.
• Исследовать товары на Wildberries, Ozon, Amazon и других площадках, формировать shortlist перспективных SKU и выявлять возможности улучшения продукта.
• Искать поставщиков и товары на 1688 и других китайских площадках, сравнивать цены, MOQ, характеристики и условия, обрабатывать большие массивы вариантов.
• Рассчитывать unit-экономику с учётом закупки, логистики, комиссий маркетплейсов, хранения, налогов, рекламы и целевой маржинальности.
• Готовить упаковку, информацию о размерах и маркировке, технические задания для дизайнера и типографии, а также координировать правки.
• Вести продуктовую воронку, контролировать статусы гипотез, дедлайны, follow-up и блокеры.

Требования

• Уверенное владение Excel и Google Sheets.
• Аналитический склад ума, внимательность к цифрам и деталям, привычка перепроверять расчёты.
• Способность быстро находить и структурировать информацию, работать с большим объёмом вариантов.
• Самостоятельность, системность и умение контролировать задачи без постоянных напоминаний.
• Готовность работать удалённо по графику 5/2 в часы по московскому времени.
• Опыт от 1 года до 3 лет; важнее количество лет — способность быстро разбираться в новых задачах.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с Wildberries или Ozon, в e-commerce или товарной аналитике.
• Опыт поиска поставщиков, работы с 1688 или Китаем.
• Опыт расчёта unit-экономики, разработки упаковки или запуска физических товаров.

Культура и преимущества

• Удалённая работа и полная занятость.
• Фиксированная заработная плата и понятные критерии оценки результатов.
• Прямая работа с руководителем нового направления.
• Участие в товарных проектах, которые при успешной аналитике доходят до производства и запуска.
• Возможность развиваться в продуктовой аналитике, sourcing и запуске новых товарных направлений.

Процесс найма

• Телефонный скрининг с HR — 20 минут.
• Техническое интервью с кейсами по оптимизации товарных карточек и рекламы — 60 минут.
• Встреча с руководителем — 45 минут, затем тестовое задание по анализу конкурентов или аудиту существующего аккаунта.