Назад
1 день назад

Environment 3D Art Team Lead (Game Development)

Формат работы
remote (только Russia)/onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Английский
b2
Страна
Russia/Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Environment 3D Art Team Lead (Game Development): Руководство командой 3D-художников по окружению и развитие игровых ассетов от референсов до финальной презентации с акцентом на качество, декомпозицию задач и соблюдение игровых технических ограничений. Focus on проведении art-review, решении сложных художественных и технических задач, улучшении production-процессов и профессиональном росте художников.

Локация: Астана; работа в офисе, удалённо или в гибридном формате. Также доступны офисы в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге.

Требования

  • Сильная экспертиза в Environment Art и понимание полного цикла создания игровых ассетов — от работы с референсами до финальной презентации.
  • Уверенное знание Autodesk Maya.
  • Опыт коммерческой разработки игровых проектов.
  • Понимание игровых пайплайнов, технических ограничений и принципов оптимизации.
  • Умение оценивать и декомпозировать задачи, распределять их внутри команды, проводить art-review и давать аргументированную обратную связь.
  • Навыки коммуникации и взаимодействия с командой.

Хорошо, если есть

  • Английский язык на уровне, позволяющем общаться с международной командой.
  • Опыт успешно реализованных игровых проектов.
  • Интерес к игровой сфере, деконструкции игр, новым тенденциям и инструментам разработки.

Что делать

  • Управлять командой Environment 3D Artists разного уровня.
  • Распределять задачи, оценивать их сложность и контролировать выполнение.
  • Проводить art-review и поддерживать единый уровень качества работ команды.
  • Помогать художникам решать сложные художественные и технические задачи, выявлять пробелы в знаниях и поддерживать профессиональный рост.
  • Участвовать в performance review и грейдировании.
  • Выявлять системные проблемы production-процессов и взаимодействовать с заказчиком или международной командой.

Культура и преимущества

  • Гибкий график начала рабочего дня и возможность работать в офисе, удалённо или в гибридном формате.
  • Дополнительные 3 дня отпуска к ежегодному оплачиваемому отпуску.
  • Регулярные премии каждые полгода.
  • Компенсация спорта, здорового образа жизни и обучающих курсов.
  • Офисные зоны отдыха, перекусы и комфортное рабочее место.
  • Ежегодные корпоративные мероприятия и профессиональная система грейдов, в которой уровень позиции и компенсация зависят от компетенций и зоны ответственности.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →