Назад
1 день назад

UX/UI-дизайнер (FinTech)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
UX/UI-дизайнер (FinTech): Проектирование веб- и мобильных интерфейсов для финтех-продуктов с акцентом на сложные B2B-сценарии, дизайн-систему и пользовательскую логику. Focus on создании прототипов в Figma, упрощении таблиц и форм, сокращении шагов в ключевых сценариях и проведении дизайн-ревью реализации.

Локация: Алматы, проспект Аль-Фараби, 17к5Б; работа на месте работодателя или в гибридном формате

Компания

Tarlan Payments создает безопасные и надежные продукты и сервисы в сфере FinTech.

Что делать

  • Проектировать и отрисовывать интерфейсы веб- и мобильных продуктов.
  • Разрабатывать пользовательские сценарии, логику экранов и состояния интерфейсов.
  • Поддерживать и развивать дизайн-систему: компоненты, токены, иконки и паттерны.
  • Готовить макеты и прототипы в Figma, передавать их разработчикам.
  • Работать с продактами, аналитиками, разработчиками и QA, участвовать в оценке задач и проводить дизайн-ревью.
  • Проводить UX-аудиты и улучшать существующие интерфейсы, включая сложные таблицы, формы и ключевые пользовательские сценарии.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта в UX/UI- или продуктовой дизайне.
  • Опыт проектирования сложных B2B-интерфейсов, включая элементы B2C.
  • Опыт поддержки и развития дизайн-систем, а не только ее использования.
  • Уверенное владение Figma: компоненты, варианты, auto-layout, переменные, токены и прототипирование.
  • Понимание frontend-ограничений, подготовка макетов к разработке и умение создавать User Flow и CJM.
  • Photoshop, Illustrator, FigJam/Miro, Confluence и Jira будут преимуществом; профильное образование также будет плюсом.

Культура и преимущества

  • Полная занятость, график 5/2 с 10:00 до 19:00.
  • Работа в современном офисе класса А без строгого дресс-кода.
  • Белая заработная плата; уровень дохода обсуждается на собеседовании.
  • Социальный пакет на выбор: ДМС, годовой абонемент в спортивный зал или оплата чек-апа.
  • Компенсация 70% стоимости корпоративных обедов и скидка 70% на сервис психологической поддержки Sezim.
  • Welcome pack, мерч после трехмесячного испытательного срока, корпоративные мероприятия и офисные угощения.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →